在中国整个改革过程中，特别80、90后年轻人有很多很多想法，这代年轻人我个人认为比我们那代人要聪明，因为他们信息很多，我们那代没有信息，没有信息就没有选择，没有选择就没有内在的格局和很强烈的进取的欲望。现在有很多选择，因此在选择过程中，核心的问题要能抓住重点，要能在选择过程中学会舍得，学会放弃，没有放弃没有舍得，人生就这么多时间，会陷入纠结中。选择一定要排序，选择的排序是什么？就是价值观…[详细]

院长出镜

杨壮，北大国际MBA美方院长；北大中国经济研究中心兼职教授；美国福坦莫大学商学院副院长、终身教授；美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士、硕士；美国普林斯顿大学公共事务硕士(MPA)；中国社会科学院研究生院硕士；北京大学英语语言文学学士…[详细]

精彩点读

·商学院一定要重视诚信。无论你做什么事情，在中国的情况下，无论是多大的经济上，或者企业经营利润上的欲望，无论把重点放在股东、员工还是客户的身上，我们做的每一件事情都涉及到自己的信誉，做事必须诚信可能是每个人必须注重的核心问题。
·有些人可能要等一等，可能等到明年，这方面要求不一样。一块煤球进来，经过培训、加工发展，出来是一块钻石，这个点比较难一些，教学过程中不仅仅要教学而且要育人，关键点就是成熟度，价值观品格、性格、特质，综合改比较难。
·作为领导力来讲，这个人的敏感程度很重要，不管是学数学还是统计，对人的敏感度要有，这是领导力的基础点。同时我们也看这个人的团队合作能力、解决问题和分析问题的能力，这些都是在面试过程中产生。

视频访谈

商学院的理念要与时共进，商学院如果只是考虑商学与世隔绝，我们人只是在圈子里象牙塔里培训不行，商学院的学生老师都来源于社会。因此在这个过程中，当今中国商学院应该注重几条：第一，一定要重视诚信；第二，要培养学生增加知识、增加对问题判断的视角；第三，在做企业的过程中商学院应该强调商学院的人文素质；第四，商学院一定要注重领军人物的判断力，视野和分析问题的能力…[详细]

微博对话

北大国际官方微博
北大国际成立于1998年，是一个提供工商管理学位教育以及为各行业、企事业单位量身打造的企业管理、等培训项目的教育机构…[详细]
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多面观察

北大国际三大特色
　　北大国际MBA是中国第一个中外合作的MBA项目，起初有一个办学十六字方针，就是“北大传统、中国特色、国际接轨、世界一流”。2004年之后加入素质和品质，2009年又提出北大国际MBA不欺骗、不撒谎、不承诺。第二个特质，作为北京大学的MBA项目，特别强调北大的人文精神。第三个特质就是北大国际的国际化。
国际化理念定位很重要
　　最开始的时候北大国际是理念，所以定位的理念很重要。第二就是教员的教方，如果教员本身不国际化，学生很难国际化。第三教学内容一定要国际化，在教学中重视教学方法，从1998年开始全部采用英文教书。同时，在学习期间不仅在中国的环境中研究企业经营的问题，更重要在研究问题的过程中，能够进行国际游学亲身体验。
3C核心素质
　　招生过程中，首先看这个人要有自己的专业知识，大学毕业有一定工作年限。因为是英语的项目，英语水平必须达到一定的级别。第二，比较重视这个人的品格，包括诚信、不能说假话；有爱心、对别人有包容之心；作为领导力具备的敏感度；团队合作能力、解决问题和分析问题的能力。第三个如何激励自己，找到自己的长项。
重视校友提升和交流
　　我们特别重视校友，不是重视校友财富，财富也重视，我们比较重视校友的提升及以后他们的交流，所以校友部经常在这方面组织一些活动，能有自己的想法。比如组织一些专题，行业趋势走向的活动，让校友发挥自己的作用，跟学生之间有所沟通，组织一些校外的活动，不仅交流友谊，搭建一个很好的平台使他们相互有所帮助。

微博互动

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下期预告

人大商学院院长伊志宏
伊志宏，中国人民大学商学院院长，财务管理学教授，博士生导师。曾任中国人民大学教务处副处长、研究生院副院长…[详细]
伊志宏1997年和2004年曾在美国哈佛大学和密歇根大学作访问学者。主要研究领域：公司财务、机构投资者与资本市场、消费经济学。曾获霍英东教育基金会高校青年教师优秀奖…[详细]

策划：沈柯 010-82173424 onlyqshen#tencent.com 制作：时晓莉 010-82155629 lillianshi#tencent.com 访谈联系：李丽娟 010-82155639 joylili#tencent.com(#替换成@)