在中国整个改革过程中,特别80、90后年轻人有很多很多想法,这代年轻人我个人认为比我们那代人要聪明,因为他们信息很多,我们那代没有信息,没有信息就没有选择,没有选择就没有内在的格局和很强烈的进取的欲望。现在有很多选择,因此在选择过程中,核心的问题要能抓住重点,要能在选择过程中学会舍得,学会放弃,没有放弃没有舍得,人生就这么多时间,会陷入纠结中。选择一定要排序,选择的排序是什么?就是价值观…[详细]

院长出镜

杨壮,北大国际MBA美方院长;北大中国经济研究中心兼职教授;美国福坦莫大学商学院副院长、终身教授;美国哥伦比亚大学社会学硕士及工商管理博士、硕士;美国普林斯顿大学公共事务硕士(MPA);中国社会科学院研究生院硕士;北京大学英语语言文学学士…[详细]

精彩点读

·商学院一定要重视诚信。无论你做什么事情,在中国的情况下,无论是多大的经济上,或者企业经营利润上的欲望,无论把重点放在股东、员工还是客户的身上,我们做的每一件事情都涉及到自己的信誉,做事必须诚信可能是每个人必须注重的核心问题。
·有些人可能要等一等,可能等到明年,这方面要求不一样。一块煤球进来,经过培训、加工发展,出来是一块钻石,这个点比较难一些,教学过程中不仅仅要教学而且要育人,关键点就是成熟度,价值观品格、性格、特质,综合改比较难。
·作为领导力来讲,这个人的敏感程度很重要,不管是学数学还是统计,对人的敏感度要有,这是领导力的基础点。同时我们也看这个人的团队合作能力、解决问题和分析问题的能力,这些都是在面试过程中产生。

视频访谈

商学院的理念要与时共进,商学院如果只是考虑商学与世隔绝,我们人只是在圈子里象牙塔里培训不行,商学院的学生老师都来源于社会。因此在这个过程中,当今中国商学院应该注重几条:第一,一定要重视诚信;第二,要培养学生增加知识、增加对问题判断的视角;第三,在做企业的过程中商学院应该强调商学院的人文素质;第四,商学院一定要注重领军人物的判断力,视野和分析问题的能力…[详细]

微博对话

北大国际官方微博
北大国际成立于1998年,是一个提供工商管理学位教育以及为各行业、企事业单位量身打造的企业管理、等培训项目的教育机构…[详细]
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多面观察

北大国际三大特色
  北大国际MBA是中国第一个中外合作的MBA项目,起初有一个办学十六字方针,就是“北大传统、中国特色、国际接轨、世界一流”。2004年之后加入素质和品质,2009年又提出北大国际MBA不欺骗、不撒谎、不承诺。第二个特质,作为北京大学的MBA项目,特别强调北大的人文精神。第三个特质就是北大国际的国际化。
国际化理念定位很重要
  最开始的时候北大国际是理念,所以定位的理念很重要。第二就是教员的教方,如果教员本身不国际化,学生很难国际化。第三教学内容一定要国际化,在教学中重视教学方法,从1998年开始全部采用英文教书。同时,在学习期间不仅在中国的环境中研究企业经营的问题,更重要在研究问题的过程中,能够进行国际游学亲身体验。
3C核心素质
  招生过程中,首先看这个人要有自己的专业知识,大学毕业有一定工作年限。因为是英语的项目,英语水平必须达到一定的级别。第二,比较重视这个人的品格,包括诚信、不能说假话;有爱心、对别人有包容之心;作为领导力具备的敏感度;团队合作能力、解决问题和分析问题的能力。第三个如何激励自己,找到自己的长项。
重视校友提升和交流
  我们特别重视校友,不是重视校友财富,财富也重视,我们比较重视校友的提升及以后他们的交流,所以校友部经常在这方面组织一些活动,能有自己的想法。比如组织一些专题,行业趋势走向的活动,让校友发挥自己的作用,跟学生之间有所沟通,组织一些校外的活动,不仅交流友谊,搭建一个很好的平台使他们相互有所帮助。

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下期预告

人大商学院院长伊志宏
伊志宏,中国人民大学商学院院长,财务管理学教授,博士生导师。曾任中国人民大学教务处副处长、研究生院副院长…[详细]
伊志宏1997年和2004年曾在美国哈佛大学和密歇根大学作访问学者。主要研究领域:公司财务、机构投资者与资本市场、消费经济学。曾获霍英东教育基金会高校青年教师优秀奖…[详细]

策划:沈柯 010-82173424 onlyqshen#tencent.com 制作:时晓莉 010-82155629 lillianshi#tencent.com 访谈联系:李丽娟 010-82155639 joylili#tencent.com(#替换成@)