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大卫·施密特雷恩教授:管理学院的存在有值得的理由和目标,这个目标来自于我们的研究,知识创造,来自于我们敢于讲真话。
加思·塞隆纳教授:学院不仅要在一两年之内给他的学生管理的工具,而且给他一种思维的框架,能够使得他们继续学习。
杰·莱特教授:管理学教育尤其是MBA当中有很多项目雷同,同质化现象的严重对每个商学院的教育来说都是巨大的失误。
钱颖一教授:领导力的培养需要不仅仅从书本上读书,创造力、创新能力非常重要一点取决于我们的“好奇心”。

杰·莱特教授:我们用一种渗透性的方法完全地改变了管理学教育的方式,用小组的方法、大规模的学生团队去做案例。
大卫·施密特雷恩教授:全球经济发展要求各种知识和技能,所以MIT的学生希望能够获得和职业并不是很相关的体验。
加思·塞隆纳教授:我们需要的课堂应该使所有的学生,不管是他们的背景怎样都可以进行创造性的思考。
钱颖一教授:把过去的简单的管理知识传授扩大到两个新领域,一个是价值、品格、软技能;第二增加从实践中学习,也就是行动学习。

论坛日程

10月20日世界顶级商学院院长论坛在清华大学经济管理学院举行,哈佛商学院、斯坦福商学院、麻省理工斯隆管理学院、清华经管学院的四位世界顶级商学院的院长将齐聚一堂,分享他们对“新世纪的管理教育”的真知灼见。腾讯商学院频道对此次活动进行了全程现场直播。

活动介绍

主 题:新世纪的管理教育
时 间:2010年10月20日12:30–14:00
地 点:清华大学经济管理学院 舜德楼
主持人:杨斌教授 清华经管学院党委书记
嘉 宾: 杰·莱特教授 哈佛商学院前任院长
钱颖一教授 清华大学经济管理学院院长
加思·塞隆纳教授 斯坦福大学商学院院长
大卫·施密特雷恩 MIT斯隆管理学院院长

全球顶级商学院院长发表精彩观点

新闻标题新闻标题新
哈佛商学院前任院长
杰·莱特教授

我们所面临的挑战在于我们是管理学院,全球的情况是管理企业的工作在发生着变化,管理其他类型的组织和机构所发生的变化,不仅仅变化而越来越难管理了 …
新闻标题新闻标题新
清华大学经济管理学院院长
钱颖一教授

如果我们认为将来的世纪领导力和创新是最重要的话,那么你就会发现只是传授知识是不够的。领导力的培养需要不仅仅从书本上读书,创造力、创新能力非常重要一点取决于好奇心…
新闻标题新闻标题新
斯坦福大学商学院院长 
加思·塞隆纳教授

作为大学我们独特的一种职能是对于管理做出调研,做出研究,这是其他人所没有的职责,因为私营企业它们不一定有这种激励因素愿意做像管理学院所做的研究…
新闻标题新闻标题新
MIT斯隆管理学院院长
大卫·施密特雷恩教授

在发达国家或者快速发展的经济体当中,如果我们做的是帮助一些人赚更多的钱是不道德的,它不能够去实现社会目标的价值,因为我们作为领先的商学院应该实现社会目标…
2010清华管理论坛网络报道 全球顶尖商学院院长论坛图文直播:腾讯商学院频道 责任编辑:沈柯 Email:onlyqshen#tencent.com(#替换成@)