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延伸阅读:上海设立个人培训账户 据了解,补贴培训个人账户额度为2000元,资金由失业保险基金注入,在个人劳动年龄段内始终有效。政府倡导与市场急需的培训项目和账户支付额度,在政府公共网站及有关媒体上滚动式公布,个人可自主选择培训项目。【详细阅读】 |
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“政府掏钱让你培训?”这是真的。作为国家软件产业主管部门,工信部十分重视软件外包人才的培养工作,并不断鼓励和支持软件外包人才培训工作。近日,由安博教育集团和昆山市共同投资建设的安博(昆山)服务外包产业园举行开园仪式,据了解,该园区对于参加现代服务业技能培训的企业、培训机构和学员都有很大比例的资金补贴。此前北京、上海、天津、无锡、大连等地都由政府出资建立了人才实训基地,并给予专项补助。【更多利好消息】
■ 受益人群:应届大专以上学历高校毕业生
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【专访】就业机遇:新兴职位大量出现
腾讯教育:现阶段,IT就业市场存在哪些机遇?
安博教育:一是经济发展的相对减缓,对职业教育不尽然是坏事,也是一个机会,因为公司对于人才需求将更为谨慎,为就业培训提供了前提条件,而更多的学生,也逐渐意识到,在此环境下,加强自身能力的培养,是成功就业的必要条件。另一方面,如第三个问题的答复,随着动漫产业、服务外包产业、3G产业等的发展,新兴的职位大量出现,客观上提供了更多的就业渠道。【更多专访】 |
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延伸阅读:天府软件“低端”崛起
成都以务实态度从最低端的“外包”开始了自己的软件之路。“决胜在蓝领”,很多成都软件企业招聘最多的是软件蓝领,为此成都构筑起了培育这类人才的教育体系,创办了10多所软件产业学院、职业技术学院和软件职业高中,还有各种类型的职业培训。【详细阅读】 |
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| 利好解读: |
据最新调查显示,2007年IT类高校毕业生的平均薪酬为2350元/月,而2006年的平均薪酬为2668元/月。IT毕业生在大城市扎堆的情况仍然严重。大城市如上海、北京、广东的IT人才市场正在形成“扎堆”现象,毕业生遭遇了贴身竞争。而中小城市及中西部地区则一直面临IT人才匮乏的困境。大学毕业生如果愿意选择中小城市去发展的话,“就业荒”的问题迎刃而解。【更多利好消息】
■ 受益人群:应届IT类高校毕业生
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大连:每年两亿“悬赏”招募软件人才
补贴标准:年薪20万元以上的高级人才,每人3万元;紧缺人才依据岗位差异,每人最低5000元、最高10000元。对首次来高新区创办软件和服务外包企业的个人,依据企业第一年的运营状况,发放一次性不超过10万元的创业补助。对与企业建立长期合作关系,信誉优良、企业满意度高的中介机构,给予最高不超过佣金总额50%的奖励。【更多内容】 |
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延伸阅读:订单式教学节省培训成本
“订单式教学最大程度节省了企业的人力资源招聘和培训的成本,促进了新员工和企业的匹配度,自然受到企业的欢迎。”专家分析认为,由于目前大学教育体制的问题,计算机专业学生的理论和实践几乎完全脱节。【详细阅读】 |
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| 利好解读: |
如果有意到中小型企业从事IT工作,那么“就业实训营”就是最大的利好培训。在IT企业大幅裁员、就业环境更加恶劣的今天,“订单实训”充当着“就业中介”的角色。普通求职者靠个人力量只能获取少量的企业用人信息,同时,因为不了解企业对该职位的技能需求,很可能就这样与职位擦肩而过。而订单实训“以需订产”、“量体裁衣”,以就业为导向,为学员就业指明了方面。【更多利好消息】
■ 受益人群:高中生、中等学历者
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【专访】金融海啸下 IT就业市场门槛提高
腾讯教育:现阶段,IT就业市场存在哪些机遇?
华育国际:现阶段全球性金融危机对众多IT企业造成巨大影响,但对国内众多IT企业还未没产生如此大的负面影响。但像IBM等大型企业在此时做的裁员动作,却又着实值得每个在这一领域内想有所发展的技术人员敲了个警钟:软件从业者没有扎实的软件开发基础,网络管理人员没有扎实过硬的实际操作经验,单凭学历和证书越来越难找到工作了。【更多专访】 |
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延伸阅读:全国高校毕业生就业工程无锡首发砸金千万
项目经费由无锡政府全额补贴,首期投入1000万,计划培养1000人。第一年每位学生补贴1万元/年,贫困生将免除住宿和生活费用;第二、三年培训经费由无锡政府视第一年项目情况(包括招生规模、就业率、毕业学生落户无锡工作的比例等)予以落实。【详细阅读】 |
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| 利好解读: |
2009年高校毕业生校园招聘的已于11月20日正式拉开大幕。据相关数据统计显示,2008年全国毕业生达532万人,全国平均就业率接近70%。预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到592万人,就业形式不容乐观。持有效学生证件报名国际软件工程师任一就业班的学员,即可获赠3000元助学专项资金;持有效学生证件报名JAVA高级软件工程师就业班的学员,即可获赠2000元助学专项资金。【更多利好消息】
■ 受益人群:2009年北京高校毕业生
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东方标准:“大学生就业帮扶计划”拉开帷幕
为了帮助更多学子在就业大战中抢占先机,作为同时拥有中关村管委会专项资金和北京市商务局、财政局专项资金支持的企业,东方标准适时推出了“大学生就业帮扶计划”。即日起,凡报名东方标准当月主推课程的学生,可获赠相应的就业帮扶专项资金或者免费教学产品。如持有效学生证件报名主推国际软件工程师任一就业班的学员,可获赠3000元助学专项资金;持有效学生证件报名JAVA高级软件工程师就业班的学员,可获赠2000元助学专项资金。【详细内容】 |
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延伸阅读:动画片在央视播放可获政府补贴
7月31日,在“钱江论道——首届长三角动漫游人才培养高峰论坛上,杭州高新区国家动画产业基地办公室主任章建庆指出,杭州高新区每年拿出两千万的资金用于动漫游产业发展的支持。一部动画片制作出来在中央电视台播放,每分钟可获得高新区国家动画产业基地提供的2000块钱补助,支持力度空前。【专题阅读】 |
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| 利好解读: |
如果喜爱动漫、游戏并希望在这一行业大展拳脚的话,那么游戏、动漫职业技能培训就是最大的利好培训。作为IT行业细分领域,国内各大网游公司的人才争夺战却打的热火朝天。从业内挖人到大学招聘,尽管为了能够招聘到自己需要的人才不惜代价,用尽手段,也免不了“青青子衿,悠悠我心”的叹息。企业需要什么样的人?如何成为企业要找的那个人?游戏、动漫职业技能培训以其强劲的势头、高昂的热情,为在这个严冬苦苦行走在求职路上的人们传递了春天的讯息。【更多利好消息】
■ 受益人群:年满18周岁,希望在动漫、游戏行业发展的有志之士
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【专访】国内数字娱乐产业的发展潜力难以估量
腾讯教育:现阶段,IT就业市场存在哪些机遇?
汇众益智:目前情况看来,金融海啸对我国IT业影响并不大。随着产业分工的不断深化、细化以及降低成本、增强核心竞争力的需要,软件和信息服务产业、以及数字娱乐产业依旧保持着高速发展势头,值得中国企业大力发展。同时,近期有关IT巨头并购的消息频频传出。作为新兴市场,中国国内的需求一旦被激发出来,潜力将是难以估量的。【更多专访】 |
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利好解读:信贷就业培训:用未来的钱确定未来
信贷购房、信贷购车、信贷购物……如今信贷消费已经融入我们的生活中,并逐渐成为人们的一种消费模式。近日,京城出现一种新的信贷消费项目——信贷就业培训,其受惠群体直接面向应届大学毕业生。零首付、低押金、就业后分期还款的培训付款模式,将应届大学毕业生的培训就业风险降至“零”。【详细内容】 |
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| 利好解读: |
金融风暴造成中国大学生就业日趋严峻,国内IT企业纷纷提高了自己的招聘门槛和减少了招聘岗位的数量,同时各个企业对高级软件技术人员的需求竞争将更加激烈。达内IT培训集团针对金融风暴推出的大学生IT就业援助方案“暖冬工程”,采用“零首付,低押金,就业后分期还款”的策略,优秀大学生或贫困大学生还可免除押金,充分降低就业援助的经济门槛,让更多的大学生可以从中获益,在求职严冬之际获得职业发展机遇。【更多利好消息】
■ 受益人群:本科学历的应届毕业生和往届毕业生
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【专访】中国外包业务以30%-50%的速度递增
腾讯教育:现阶段,IT就业市场存在哪些机遇?
达内IT:从行业总量看,在我国主导信息化与工业化融合、走新型工业化道路的大背景下,中国政府必然加强扶持中国IT外包业务的发展,虽然遭遇金融危机,但中国外包业务还在以30—50%速度递增。短期看,目前对一些中小培训机构的会有一定的影响,加速培训机构的差距拉大,促成IT培训市场的产业格局的形成。但金融风暴的突然来袭,对现在社会上很多小的培训机构的冲击是巨大的。【更多专访内容】 |
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延伸阅读:课程师资教学 三驾马车拉动IT培训革命
IT培训对培训公司的要求极高,不仅要求具有先进的硬件条件,更需要有优秀的师资力量和完善的管理,才能保证培训的质量,但事实上一些培训机构并不具备这样的条件也搞起了培训。这样的老师可以教授的至多是通过考试的技巧,而不可能是系统理论和实践技能,这种培训班考出来的学生最多只是考试专家,含金量大打折扣。【详细阅读】 |
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| 利好解读: |
计算机行业的更新换代太快,在传统计算机专业教育中,很多理论基础课程及应用操作课程都是跟不上信息业发展速度的,学生们工作之后不能立即上手,往往还要经过培训,而IT培训机构在设计课程时只留下了核心的基础理论部分,而重头放在了最新的应用操作上。所以,基本上每一批学生学到的知识都不重复,都是最新的,能最快适应市场的。通常情况,随着课程的升级,价格会有所调整。据腾讯教育了解,目前各大培训机构都在进行新课程升级,但培训费用没有上涨。【更多利好消息】
■ 受益人群:所有IT学子
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课程设置是教育培训标准化的基石
基于对于厂商认证项目知识结构的深入了解,以及对于市场变化、用户需求的了解,2000年,以北大青鸟IT教育为代表的国内优秀IT培训机构,一改厂商培训重理论轻实践的弊病,开始投入更多的研发经费进行适应社会需求的课程开发与整合。据了解,2000年北大青鸟IT教育就颁布了立足就业、满足企业岗位需求、每18个月升级一次的课程体系。目前,他们已经升级为软件工程师培训课程ACCP5.0。游戏学院最新升级的4.0课程体系,以职业技能为核心,注重教学内容的科学性、先进性和规范性,突出实践创新能力的培养,特别注意了初、中、高级技能人才培养的衔接。但课程价格目前没有变动。【更多阅读】 |
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IT行业日新月异,这也给传统教育和职业培训提出了难题。如何以最低的成本,保证知识系统的及时更新?E-learning能保持学习内容的及时更新,同时不受场地、环境的限制,这是传统的IT面授培训无法比拟的。同时,E-learning利用卫星、网络等多方资源,将培训的触角伸向培训不能涉足的地方,在全面降低培训成本的基础上,方便企业和个人灵活、方便地学习。【更多利好消息】
■ 受益人群:所有有志于从事IT行业的人士
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学习流引擎实时评测学习效果
用户提问:E-learning给人的感觉是机械式的在学?
安博教育:安博已经解决了这个问题,我们在学员和教师之间加进新的技术手段——学习流引擎,将学员置于主体,提供给他们标准化、规范化、个性化的,线上线下无缝对接的服务,实现了安博以学者为中心,‘因材施教’的理念”。学习流引擎,实际上是一个装进了教学内容的学习效果评测平台,其后台由多个数据库及智能分析系统组成,前端则通过互联网来与学员直接关联。它包括评测追踪、个性资源、智能记忆、迭代训练、顾问指导等核心技术引擎及智能化交互和服务模块。学员在使用这个平台学习的过程中,会拥有一个唯一的账号,所有数据都会在后台被完整地保存下来。 【更多内容】 |
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延伸阅读:教育培训成IT互联网后风投第三座金矿
根据ChinaVenture投中集团最近的统计,教育已经成为继IT、互联网之后吸引投资额第三的行业,所占投资金额比例达13.68%。 尽管不少行业都为“过冬”而做准备,但是不受经济形势影响,甚至是逆势“上扬”的行业、如健康、教育也就在人们身边。【详细阅读】 |
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在上世纪我国IT职业培训刚刚起步的那几年,培训机构和品牌分散的形象十分明显,例如北京市场在高峰时期,最多的时候大大小小IT培训机构达到过上万家。而经过这几年的充分竞争发展,尤其是近三年,国际资本不断涌入中国IT培训市场,更是加速了IT培训市场大洗牌时代的到来。优胜劣汰后,实力弱的培训机构将被淘汰出局,市场将进入由众多实力型教育机构并行发展的良性竞争阶段,最终受益的不仅是培训行业,更是千千万万的IT学子。 【更多利好消息】
■ 受益人群:所有IT学子
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格局大变 风投撼动IT培训市场
根据IDC近几年的综合分析,IT培训作为缓解就业压力的生力军,已经占据IT培训的主流。在其最新发布的“2007年主要IT培训品牌市场份额”榜单上,北大青鸟APTECH、NIIT、新华电脑入主前三名。排名第6的汇众益智和排名第7的华育国际分别在近期得到了凯鹏华盈和软银赛富千万美元级别的风险投资相助,其扩张速度迅速加快。在2008年,各主要IT品牌的竞争相对于前几年会更加的激烈,并由此带来IT培训市场格局的重新构建。【更多内容】 |
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延伸阅读:选择IT认证需要注意的七大事项
现在学生考证主要是迫于工作的压力,往往简单认为多一个证书等于多一项谋生资本,而且证书还能帮助自己获得比其他人高得多的待遇和地位,于是这些人往往会去片面地追求一纸证书,而根本就不会把认证和特长以及目前所从事的工作结合起来。【更多注意事项】 |
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在高新技术公司,IT认证证书就是通行证。对半路出家进入IT业的人,在没有专业文凭的情况下,这些专业认证就成了重要的能力证明。为了适应中国市场,红帽在保持培训质量和考试难度不变的基础上,RHCE认证培训价格出现大范围大幅度下降,由原价2万余元直接降到6800元(含培训教材和认证考试,仅考试4200元)。学员可以直接在各地合作培训机构报名,并且在当地进行培训及考试。【更多利好消息】
■ 受益人群:中高等学历、有志于从事高级职位者
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IT厂商认证种类繁多 求职的岗位决定认证的定位
市场上IT厂商认证的种类繁多,不同的企业会根据自身特色推出某个方面相关的认证。考生在选择认证种类时,需要根据以后求职的方向和岗位做出准确定位,以此标准来选择适合的考试。不同的IT厂商会有不同的市场强项,他们推出的认证在大方向上也有显著的不同。比如微软认证偏向操作系统,而思科则把重点放在网络硬件设备上。所以学生在选择认证种类之前,需要考虑清楚自己今后想从事的岗位属于哪个大方向。同时每个厂商推出的认证还会按照市场需求细分为好多种类,所以学生在之前的基础上,还需要对小方向再做一次精确定位。【更多内容】 |
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腾讯教育编后语:农业经济时代,只要7岁至14岁接受教育,就足以应付以后40年的工作和生活;工业经济时代,求学时间延伸为5岁至22岁,就能获得一份比较安稳的职业;知识经济时代,知识更新的周期逐渐缩短,知识折旧的速度大大加快,终身学习已经成为我们要想不被淘汰而应当遵循的原则。
你也许已经发现,一股自上而下同时也是自下而上的学习热潮正在你的身边涌动。你参加过培训充电吗?你觉得参加职业培训对求职有好处吗?你投入最大的一次充电是什么呢?欢迎你与腾讯教育网友一起分享你的充电心得,腾讯教育将记录下你珍贵的记忆。【我来分享心得】 |
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