冯博

苏州大学东吴商学院院长、教授、博导,先后获得东北大学工商管理学院管理工程专业学士学位,管理科学与工程专业硕士学位及博士学位,美国加州大学伯克利分校博士后。

找准定位培养商业翘楚精英

苏州大学东吴商学院院长冯博

日臻至善,执着坚定,是冯博对自己的评价。当谈及在担任商学院院长期间是否遇到挑战时,冯博表示“在商学院的工作富有挑战性,同时也会赋予更多的激情和力量面对未来,面对未知的环境,可以动态地做出调整也是一件蛮有意思的事情。”

成长是成功最好的老师

16岁上大学,28岁成为副教授,30岁破格提拔为教授,32岁成为系主任,35岁担任苏州大学东吴商学院院长。她是教育部“新世纪优秀人才”、国家“千百十人才工程”省级培养对象,数不胜数的优秀标签见证了冯博的努力。“在这个领域当中,我是相对比较年轻的,很多院长都是我学习的对象,他们在工作、做人、做事方面都很值得我学习和借鉴,成长是我很喜欢的一个词,我觉得成长比成功更重要。”

自信、知性是对她最好的诠释

年轻是冯博身上的一个代名词,但是在科研成果中,她成绩斐然,截至目前冯博所擅长的运营管理与决策分析的科研成果就有50余项。与时俱进的根据国家经济社会重大现实需求,来捕捉时下最新的企业问题、科学问题和咨询类问题并实地应用到国内众多公司,如宝钢、南方航空、中国移动、中国人寿、特来电等企业,并与物流行业、电信行业、保险行业、制造企业、电子商务等都建立了长期的合作。

社会发展变革下的机遇与挑战

现阶段商学院跟社会和经济发展的快速变革紧密的联系在一起,如何在国内外的竞争环境下匹配社会发展的要求,来满足这个社会对于新时代的人才发展需求,如何能够立足于国内的业界环境,如何能在国外的企业人才竞争的格局中占有一席之地,是冯博所面临的思考与挑战。冯博表示:“商学院的发展,首先它是一个治理体系和治理机制的发展和变化,按照现代商学院的建制来打造商学院的治理结构和治理机制。

工作时的她思维清晰、细致严谨

第二是它能够聚焦凝聚自己的资源特色和优势。打造具有国内和国际竞争力的高端教育品牌。

第三个就是服务我们的校友资源,塑造在国内和国际上最有竞争力、行业竞争力这样的校友,能够培养商业翘楚管理精英。”

冯博认为“商学院最重要的传承,就是社会责任与担当”。多数人关注商学院是因为商学院的教育对象,它所服务的受众主要来自于业界,不论考生学习的专业是什么,随着职业生涯的发展,终归有一天希望走上管理岗位,这就是商学院整个教育系统连接的原因。一个商学院之所以能够持之以恒的发展,是因为所培养的人才,他们能够担当一代人的这种社会责任,担当整个社会发展变化过程中面临着新的困难和挑战。

商学院的未来,“一切皆有可能”

苏州和上海的关系与新泽西和纽约的关系如出一辙,依托“上有天堂,下有苏杭”独特的地理位置优势、发达的工业园区,形成了独树一帜的苏州大学。苏州大学是国内第一所西制大学,担任院长期间,苏州大学东吴商学院在冯博的带领下,向着更卓越的方向前进,“我们目前正在建设International MBA项目、EDP的高管培训项目,加强海外游学,共享师资授课,‘一带一路’中的多家商学院,共同进行企业的诊断项目,不光是差异化,我们的学生也使得我们整个文化背景,经济制度的交流和碰撞更加强烈。”

苏州大学是过去十年发展速度最快的学校,据ESI全球大学排行榜所披露的信息,它也是全球排名上升最快的大学之一。苏州大学最大的标签就是发展变化。“我之所以愿意来苏州大学工作,是因为能够看到它有各种各样的可能性,比较像耐克的广告词,‘一切皆有可能’。”

寓教于乐的教育方式

作为一个老师,冯博希望:“我以一个最佳愉悦的表达方式,让学生在一个轻松的环境里把知识融会贯通,能够灵活应用。与此同时,我希望在教授知识的时候,学生能够有很多自己应用和互动的环节,”在吸收好课程的额外冯博更希望够采用寓教于乐的教育方式。

冯博非常注重工作和生活的平衡,她认为工作、家庭、健康、友谊和精神是五个玻璃球,任何一个球都不能掉在地上。在工作之余,冯博会积极的享受生活,蜕掉商学院院长的标签,冯博是一个喜欢喝茶、喜欢音乐、喜欢油画、喜欢读书、喜欢运动的女生。

记者后记

采访当天下着大雨,我们整个制作团队到达酒店受到了冯博院长的亲自接待。这是我们第一次相见,令我吃惊她如此年轻。访谈中她轻声细语中饱含坚定,对于院校未来发展规划她思路清晰,她是一个知道自己想要什么的人。