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成考同路人:学习因人而设学分零存整取

2011年01月20日11:07北京考试报我要评论(0)
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不用脱岗,在车间里就能完成大学学业,对于北京燕山石油化工有限公司等企业的工人来说,这样的学习方式并非空想。刚刚结束的2010年成人高考(论坛)录取中,252名工人通过“学分银行”计划试点项目被录取。他们不用脱离工作岗位,攒学分就能实现大学梦想。

孔令晋是燕山石化的一名技师,当年报考“学分银行”计划项目时,选择了化工工艺专业。孔令晋说,自己从技校毕业后,虽然有十多年的工作经验,但缺少系统的理论知识,“学分银行”计划贴近岗位需求、贴近一线职工需求,其学习模式很适合他,为他搭建起终身学习的平台。据了解,去年录取的252名新生,分别来自北京燃气集团有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京燕山石油化工有限公司3家试点企业。他们和孔令晋一样,都是企业的骨干员工,为了提升自身综合素质选择了“学分银行”计划。

“学分银行”计划的招生方式和普通成考(论坛)不同。该计划以“培养企业要培养的人”为原则,为那些技能强、贡献大的生产一线骨干员工提供了学习机会。招生录取时,“学分银行”计划实行企业推荐、成人高考(微博)、专业技能课考试相结合的模式,打破了一次入学考试的传统模式,根据企业职工实际,不仅注重考试成绩,也注重综合素质。

2006年,经北京市教委批准,北京市总工会职工大学和北京燕山石油化工有限公司联合开展了“学分银行”计划高等学校教育教学改革项目,通过校企合作模式,为企业定向培养高素质技能型人才。目前,“学分银行”计划已由燕山石化一家推广到北汽福田公司、北京燃气集团等6家大型企业,共开设10余个专业,数千名企业职工参与学习。

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“学分银行”计划特点

弹性学习

为解决企业职工学员的工学矛盾,“学分银行”计划设计了开放灵活的学习制度,在企业设立教学点,学院就近上课,使学生能够“上课不离厂,学习不离岗”;取消学期和学年制,按年度随企业生产计划的调整灵活安排,生产高峰期暂停教学,生产低峰期安排业余时间上课,无生产任务时可以安排脱产学习。学员也可因工作需要,申请灵活调整学习时间。

学分累计

“学分银行”计划实行学分制,各专业总学分为90学分左右。学生在2年半至5年的时间里积满学分即可获得国家承认的大专学历证书。此种学习方式满足了在职员工的学习特点和要求。因工作不能按时上课的学生,可通过选课、选时间和选学习方式来安排学习进度。

学分当量替换

学分当量替换以承认职工以前掌握的知识和能力为前提,经过严格认证后,学员以往获得的非学历培训证书、职业资格证书、一定级别的技能大赛证书和相关学历证书等可折合成相应学分,当量替换为当前所学专业中相对应的课程学分,从而实现免修免考。目前可替换的证书类别包括:国民教育系列高等学历教育毕业证或成绩;北京教育考试院组织的外语、计算机等单科等级证书;人事、劳动部门颁发的职业资格证;全国和省部级技能比赛获奖证书等。

(北京考试报)

[责任编辑:dakidhao]
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