腾讯专访达内总裁韩少云:担当大学企业间的桥梁_教育

腾讯专访达内总裁韩少云:担当大学企业间的桥梁

http://edu.QQ.com　 2008年06月28日21:01 　腾讯教育　　评论0条　

2008年IT教育培训行业高峰论坛嘉宾简介

韩少云：擅长电信IP用户管理、计费系统和网管软件的设计和开发，10年软件设计开发从业经验，曾两次受邀参加美国软件开发者大会。1995年加入亚信科技(中国)公司软件事业部，曾先后担任亚信公司软件事业部副总工程师和网管产品开发部技术总监，曾担任上海热线和中国共用计算机互联网ChinaNet计费系统的总设计师，是亚信公司两大核心产品：计费系统AIOBS和网管系统AISerBase的产品发明人、总体设计师和开发带头人，并因此成为荣获亚信技术创新奖的第一人。现任达内科技中国有限公司总裁。

IT培训行业逐渐步入成熟阶段

主持人：腾讯举办IT行业峰会这是第一次，您对每天所搭建的这样一个交流平台有什么感受？

韩总：对我来说还是满新奇的。有这么多同行在一起，也有重量级比较高的风险投资公司在一起，应该是我见到的第一次。我认为举办的还是很成功的。稍稍不足的可能就是互动环节时间有点短，如果让下面的观众也做一些评论可能会更有意思。

主持人：您谈一下现在IT界职业培训发展的状况？

韩总：现在IT职业培训已经到了出品牌，公司有自己专注的领域。比如今天来的这些同行，我们之间都没有直接的竞争。游戏学院是专门做游戏的；清华万博是做网络的；港湾是做嵌入式的软件开发培训；达内更多是做应用软件的开发。所以，大家在市场上没有太多的、直接的竞争。大家坐在一起谈起来也会比较开放，因为大家之间没有秘密，可以无所不谈。这可能也是一个趋势；也意味着这个行业从发展到成熟阶段的一个表现。

主持人：在发展中我们还存在什么样的问题需要不断完善？

韩总：对IT培训行业来讲比起其他的相比还是比较小的行业，像我们来的这些公司，年产值、市值或者影响力都不如市场上的一些大行业。比如新东方，他们有环球雅思等等一些培训。这个行业还是比较小的，还没有受到大众和政府的关注，还需要我们这些人去努力，不断把每家公司做大、做强，引起更多社会的关注。现在我们也在借助风险投资公司，每个公司如果靠自己来发展会很慢，如果有外来的公司助力，会发展很快。特别是现在很多行业非常看好IT培训行业，比如华育国际、东方标准等等一些公司。这对未来很多行业把整个产业做大是有帮助的。

IT教育界担负的责任是大学和企业之间的桥梁

主持人：您觉得IT教育在学生就业方面担任着什么样的责任？

韩总：IT教育界担负的责任相当是大学和企业之间的桥梁，去弥补大学IT人才、软件人才培养的不足。现在存在一个两难的问题，一个难是大学生就业难；另外一个是IT企业招人难。每年毕业大概五六百万人，其中20%是计算机或者IT相关专业的，大概是100万左右。IT行业每年的缺口也是100万，如果这些人都是合格的，IT行业就不缺人了。但是这些人不合格，就导致了整个IT行业的供给不足。造成这样的两难问题，就为IT培训机构创造了机会。我们去帮助这些大学生，帮他们培训，他就可以把他的技能进一步提升，满足IT企业的需求。

主持人：您刚才提到现在一些大学生的成绩不合格，原因出在什么地方？

韩总：就是教育体制。像我们今天讨论的话题，我今天选了一个关健字，就是管理和融资。它收的学费全部交给财政，它要花多少钱由财政拨付。并不是根据它本身的发展要求把财政投进来。而国家没有这方面的财政拨付。比如现在在大学里面任职的老师，他们的收入还不如我们培养出来的学生多。

主持人：新东方上市以后，国际资本越来越关注中国教育行业，这对中国IT教育有什么影响？

韩总：我觉得有两方面的影响。一方面，首先它带来了钱。你要把教育品质、质量提升，肯定需要钱的投入。就像大学一样，现在之所以有问题，就在于风险投资没办法把钱投给它。如果风险投资可以不把钱投给它，它也可以设置一流的课程。对像达内这样的IT培训机构，因为我们有这样的机制，我们可以引入风险，我们就有钱请专家、请特别优秀的人才来设计我们的课程，再请优秀的老师过来，再做一些系统的管理。这样一些高质量的运作培训出来的学生肯定比大学里面的学生强。另外，我们会紧盯着市场比较关注的问题来培养人才。另外，还可以给一些企业带来资源。现在投资IT培训机构的风险投资，大部分都是有海外背景的人。他们会把海外的一些先进教学带过来。另外，他们也会投资很多IT公司。这些公司，每年都会开年会，这些企业可以互相之间交流。我经常跟他们讲，如果你们缺软件工程师，达内可以给你们提供。这也是一个渠道。

达内师资保障的秘诀：提倡专家运营

主持人：您刚才也提到了师资的问题，您在保障师资方面有什么好的建议吗？

韩总：首先，达内提倡专家运营。顶头人或者做管理的人应该是行内人，才能看哪些老师的水平是比较高的。另外，高水平的老师来了以后也可以跟你进行对话。如果我们请的这个老师不是这个行业的，我们就无法跟他对话，也分辨不出来他的一些好坏，也不会有共同语言。咱们提倡专家运营，就是这个顶头人必须在IT行业有一定的打拼，对技术掌握得非常好，这样可以同技术人员对话。因为搞技术人员的性格也比较特殊，要去包容、理解他们，跟他们很好的沟通，这样才能把这些怪人团结在一起，让他们发挥自己的力量。

主持人：现在政府出台的一些政策对我们IT界发展有很好的推进作用，您有什么想法吗？

韩总：我感觉政府对IT教育培训还是有一定帮助的，对IT行业在大众心目中树立良好形象也是有帮助的。中关村科技园区管委会也算是政府了，它从03年就开始关注达内公司，把达内公司设立成为中关村发展基地。在这方面，对我们也建立了很好的口碑也起到了积极的作用。我们培训的学生如果在广州市毕业，他们会给他们报销30%的学费。