您所在的位置: 腾讯首页 > 教育频道 > 移民动态 > 正文

 

移民申请系统已失效?加移民部长只讲对一半
http://edu.QQ.com  2008年05月08日12:29   多伦多信息港   评论0 
留学快讯 | 院校推荐 | 申请经验 | 海外慢镜头 | 海归聚焦点
参考:权威媒体国外院校排行
接触:腾讯专访百所海外名校
大声说:美国让我感动的几件事
大家谈:嫁个老外 光鲜or苦闷?
实用:签证 护照 行李 入境
独家:答疑 专访 BBC英伦专区

移民部长范茵丽(Diane Finley)最近在国会中因新修移民法而遭受到反对党的猛烈抨击,也逼使她说出真相:目前移民申请系统已失效,需要结构性的改革。她说出了以往移民部长不敢正视的问题,但这只是讲对了一半,如何解决问题的另一半,她可能还是无解,至少目前提出的解决之道大不乐观。

现在移民审核系统与加拿大现实确实存在很大落差,特别是与劳工市场的需求脱节,同时境外积压了近百万的申请个案急需清理,否则後续的申请案更会面临长时期的排期,甚至有预计如积压状况不得以很大改善,到2010年申请者排期可能长达10年,这不仅是对申请者极不公平,同时有损於加国的利益与声誉。从这点而言移民部长范茵丽限制每年移民申请量是有其合理的考量,反对党一味的指责失之偏颇,太过於以政党立场情绪化反对,也使问题失焦。

但范茵丽的坦白:「政府大幅度修改移民法,目的是限制每年移民的申请数量,以减少未来的移民申请积压和缩短等候时间」,并非是找到良策,而且可能使移民事务更为混乱,现在移民服务组织就对移民部长的新政持怀疑态度,并不乐观限制申请人数量能达到移民系统问题改善的目的。

资深移民顾问林达敏认为,新修移民法对部长职权的放宽,并不是大问题,抨击者主要不熟悉加拿大政府权力架构的形态,移民部长并不具很大的实权,职权还在於移民部公务员系统。但现在最令人担心的是,未来移民申请具太强不确定性,对申请人没有保障,新修移民法在移民类别的随意调整设限,可能使合标准的移民申请人未必可以顺利拿到移民签证,最终造成移民资源的流失。另外移民预算太少,在目前开放境内移民申请、劳工签证的趋势下,境外申请案更缺乏人力去清理,积压问题不能根本解决。现在移民顾问协会建议移民部,建立积压个案电子档系统,从速审核加拿大劳工市场急需的人才,这只能作为移民部参考的辅助方法,仍需要根本解决方法。

保守党政府今次在预算中推出移民修改法例,说明其已认识到问题严重性,希望以快捷程序推行改革。但可惜的是,有检讨问题之勇,没有解决方法之谋,沉重的积压案如同成为移民事务中的一个「瘤子」,不彻底解决,移民系统就不能轻身自如。反过来问题也回归到加拿大移民的根本目的,怎样的移民甄选制度才最适合目前的加拿大现况。

加拿大如果没有移民补充,肯定会遇到未来重大的社会灾难,包括最直接的健保体系、退休福利体系等都会受到重挫,移民毫无疑问有利於加拿大的发展,但现时的移民政策并未达到原先设定的目的。就以难民及移民最集中的多伦点击查看多伦及更多城市天气预报多为例,每年一大半新难民、移民定居多伦多,城市社会服务的负担越来越重,治安日见其差,交通拥挤,生活质素在逐年下降,多伦多曾经在九十年代全球最适合居住生活的评比中,屡屡名列前茅,如今在全加最适合居住的大城市的评比中,仅列第五十一位,这并非将责任推给新移民,而是联邦政府不仅在移民甄选制度上大有缺失,大量新移民抵加後难以正常工作发展,而且也没有合理分配移民服务责任,这是一个大体系工程,不是移民部长限制移民申请数量所能简单解决的,范茵丽只是找出一半的问题,但无奈的举措,只能再将问题传给未来的移民部长,不信?可能未来换了十多轮移民部长,还在重覆同样的问题。

[责任编辑:ellabao]

奥运英语 | 职场英语 | 面试英语 | 时尚英语 | 水平测试
增添外国人好感的10大常用口语 看十二星座性格特征巧学英语
白领外企生存十大英语关键词 海外旅游购物 如何讨价还价
英语口语完美发音的十个诀窍 时尚达人海外生存英语口语必备
妙用商务英语 成功做成每笔生意 成功征服外企HR必备口语大全

 


留学生奥运保卫战

我家来了“洋妹妹”

为地震灾区的孩子祈祷

四川遭遇7.8级地震

还有什么问题,在线免费咨询留学专家吧!

手机看新闻】 【考试订阅】 【校园订阅】 【外语订阅  】【发表评论(0)
分类信息
频道精彩内容推荐
企业服务
招商信息

腾讯博客  娱乐 体育 时尚 文化 思想 财经 动漫

孤儿的警察奶妈
孤儿的警察奶妈
你不是我妈妈!
你不是我妈妈!

第一个为了抗震募捐而下跪的男人
一个幸运的村庄创造了零伤亡奇迹
愤怒:不法分子冒充志愿者北川盗窃
石康:王石为什么总是喜欢向下攀比
新郎灾区救援,新娘举行一个人婚礼
为了救学生他们永远地失去了妻子
震区急缺药品清单 被救男孩要可乐

热点信息

网友意见留言板
关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航
Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved
腾讯公司 版权所有