“断奶期”属正常现象
“其实‘断奶期’是很正常的现象。当我们从校园步入职场时都会有不适应的阶段，在遇到各种困难时都会有各自的应对方式。而怀念校园也是一种心理应对的方式。”华东师范大学心理咨询中心何良老师认为“断奶”其实就是一个适应的过程，其目的就是真正“断奶”，成为一个成熟的职场人。他认为每一个时代的人都会有各自应对的方式，学校的环境大都较为单纯，对于学生也有一定的体制保护，因此当学生转变身份时就会遇到困难，这时他们就会选择方式来排解工作带来的压力。
“很多人会有一种误解，认为怀念学校生活是一种不成熟的行为，其实并不尽然。”何老师表示当学生成为职场人时等于和学生时代进行了告别，每个人都有与过去告别的仪式，会选择做一些事情作为与过去告别的象征性事件。这时就会有人把怀念校园生活作为一个象征性的行为方式。
未来规划还需工作实践
“职场新人会出现‘断奶期’，很多人认为是工作压力造成的。其实所谓的工作压力并非客观存在，而是由学生主观自我施加的。”何老师表示很多职场新人刚步入职场，就会考虑很多的职场发展、未来规划等。然而由于能力等方面的欠缺，他们会发现这些规划难以实现。这时他们就会把这些沮丧和压迫感理解为工作压力。对此，他认为这时职场新人应该做的是放松心情，客观地认识了解自己。与其幻想虚无飘渺的未来，不如认真踏实工作更为实际。“通过工作既是实现未来抱负的必要途径，也是缓解工作压力很好的一种方式，在努力工作的过程中你会自然而然淡忘工作带给你的压迫感。”何老师说道。
一些资深HR也表示当代新进职员往往表现出心气太高、耐心不够等一些缺陷。很多优秀的学生都会给自己制定一个目标，如半年之内达到升职、加薪的程度。可是成功并不能简单依靠努力，它还需要其他的条件。如时间的积累，为人处世的态度和方式等。但可惜的是很少有学生意识到这一点。这种个人和企业希望值的不匹配通常会导致学生在入职初期出现难以“断奶”的情况。HR表示学生可以踏实的做好自己的本职工作，在积累了一定经验之后再寻求更大的发展空间。
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