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嘉宾背景介绍： 熊伟铭(Wayne Shiong)：
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培训教育适合网络模式 目前学历教育更适合传统模式
主持人：您好！您参加今天这样的论坛多吗？
雄伟铭：其实很多的。我觉得中国教育是一个大善事。从国计民生来讲是个很有意义的事情，也是个挺好的事。
主持人：您认为现在的网络教育和传统教育相比有什么新的机遇和挑战？有没有可能颠覆传统教育的模式？
雄伟铭：有可能。我并不觉得传统的教育会更有效，传统的教育方式已经有很多年的历史了。在美国，大家的想法还是比较传统的，进入课堂，拿学分。不管是不是文凭，可能对于某些机能的培训，比如我想知道某个程序怎么做，我可能会买一个课件或者找一个软件来学习，纯粹是技能型的大家会比较愿意做。比如英语(Q吧)学习，我没时间去学校学，可能晚上回家之后在电脑上学习。但是，传统的学历教育现在来看不行。
主持人：您觉得这方面跟国外相比，中国的差距在哪里？
雄伟铭：其实中国不缺技术，也不缺人才。从整体经济水平来讲，如果你想象每个人一年的收入都是十万人民币的生活，大家的心态、生活肯定会完全不一样。现在除了北京
、深圳、上海这样典型的中国城市，我们再看一些非典型城市，从现在的发展水平和人口角度来看，中国还处于一个非常早期的市场机制。这种情况下，对于教育行业来讲，大家想到的更多是怎么样用这个文凭。除了北京，其他城市之外的人不会想到需要再充电这种情况。大家完全是花钱买工作。
主持人：您是否认为这些问题更多是中国的教育体制大环境造成的？
雄伟铭：比如有一些机构做E-learning，反正你找准你自己的sector就可以了。比如新东方这样的学校，根本不可能在其他地方看到。在八十年代末、九十年代的时候，大家就觉得学习就可以改变我的人生。
主持人：我刚才和另外一位嘉宾谈话，她提到培训机构要做好非常重要的一点是渠道。
雄伟铭：那要看是什么行业，比如英文或者电脑行业，我只做大城市。如果以城市为重点就要把这个面铺开；如果你只做语言培训或者IT培训，你就要在北京、上海、成都、西安都覆盖到。这取决于你自己的策略。
主持人：我们和发达国家和地区相比，教育机构目前面临的问题有哪些？内部管理上的问题，您怎么看？
雄伟铭：管理上肯定存在问题。中国管理层的水平、老师的水平现在也在不断的呈现出来。真正有经验的管理者的数量还不是很多。这方面可以说是个巨大的人才缺口。
主持人：可能他们会从别的行业跳到这个行业来做？
雄伟铭：对，比如新东方就是一个例子。
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