软件测试,这个普通人并不熟悉的行业成了今年就业市场的一匹“黑马”,周末在虹口足球场举行的中国首届软件测试工程师上海
站招聘会人气火爆,连从不参加招聘会的微软、惠普等大公司也摆出了摊位。但有些只经过4个月培训的“速成类”新手并不像期望中那样被企业看好。
这场招聘会海报上写着下午两点结束,但直到一点半时,门口的应聘者还排着长队,主办方的工作人员不得不拦起围线分批入内。场内人头攒动,阿里巴巴、华为等三十多家企业招兵买马,甚至连微软、惠普也摆起了摊。“通常我们通过猎头、行业内推荐等方式招聘员工,但由于目前软件测试人才紧缺,所以我们长期都在招聘,今年上海地区就预计要招20名。”微软中国人力资源招聘经理薛小姐告诉记者。
就业形势的火爆使现场软件测试培训摊位前咨询者络绎不绝。据悉,我国软件测试人才缺口达到30万,由于该行业的重要性近几年才被认识,高校教育和企业培养尚未完全跟上,使培训机构人气高涨,不少甚至打出“入学签定就业保障合同”的口号。现场就有一位IT公司的面试官直接到某培训机构摊点翻阅学员简历,并表示了预订意向。该机构职业规划师王小姐告诉记者,软件测试工程师的培训仅需4个月,学费市场价在15000元左右,“很多咨询者甚至不清楚软件测试是干什么的,只听说行业薪资高就要求报名。”
所以,一些正规的培训机构都要求学员具有相关专业背景、在入学前还要经过严格的笔试和面试筛选。 (李莹)
[责任编辑:judycai]
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