知识产权局直通车活动现场
深圳
新闻网讯 （记者 张玲 实习生 陈若君）即使在高素质人才聚集的高新企业，人才荒仍然是困扰企业发展的最大问题。面对深圳高新企业“哭诉”人员流动过快，高素质人才出现青黄不接，企业面临人才荒时，深圳市知识产权局局长提出了一个大胆设想：在大学建立知识产权学院。
3月12日上午，在深圳知识产权局的“直通车”活动上，来自华为、中兴通讯、腾讯、金碟、创维、迈瑞、同洲、中一、顺天达及海川等企业代表表达了企业目前的困局，那就是无论企业大小都面临人才匮乏问题，中小企业甚至无力承担人才培训的成本支出。
这一点，专利代理公司体会尤其深刻。深圳市顺天达专利商标代理公司的高占元告诉记者，现在在发明专利上，深圳的高科技企业很强，但专利申请的中介太弱，与之不相匹配。更不要说部分专业的人才出现真空。再加上人才流动过快，高占元所在公司几乎天天都在招聘，仍然没有招满。他说，现在公司就没有机械方面的知识产权人才。金蝶软件公司也为找不到知识产权管理人才以及商务人才而苦恼。
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根据记者从深圳市知识产权局获取的数据看，深圳企业在发明专利方面的领先优势相当明显，目前仍然具有无法撼动的优势：深圳市国内专利申请35，808件，在全国大中城市中排名第二，超过北京（31，680件），位居上海之后（47，205件）；发明专利申请量19，198件，超过北京（18，763件）和上海（15，212件），占广东省发明专利量（26，692件）的71.92%；与之相对应的是，2007年，深圳市政府在资助发明专利方面已发放资助金额5534.5万元。
就是在深圳高新企业进入快车道的时候，金蝶和比亚迪等企业代表越来越感到人才培养的迫切性。
“直通车”活动上，有人建议深圳高新企业放宽视野，从全中国范围内寻找有培养潜力的新人，将这些新鲜血液补充到深圳的“池子”来。这就面临应届毕业生进行再培训的问题。记者发现，相当多中小企业反映，由于资金和人力不足，在人才培养上有心无力，需要得到政府有关部门的大力支持。
高占元介绍，目前政府已资助其所在公司9万元作为教学资金，主要用于招收应届毕业生作为培训对象。这笔钱可为初到深圳的应届毕业生提供基本的生活保障。但是仅有这些还是不够的，企业代表希望政府加大资金的投入，为企业带来更充足的知识产权方面的人才。
徐友军局长在会上透露，现在，让知识产权学院进入高等院校已经是水到渠成的事情。通过高校来培养知识产权人才十分重要，目前已有多家高校与深圳市知识产权局接洽，愿意在学校开设专门学院培养相关人才。记者了解到，深圳市知识产权局正在草拟相关文件，力争让政府部门批准这一大胆设想。
[责任编辑:moninfu]
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