华为——进步中的狼
华为的累已经被很多人关注，但是华为的技术在中国却也是数一数二，在卢刚眼中，华为可以带领着中国的IT业技术不断前进。
Q：你对本行业中几家公司比较熟悉？能做一个简单的介绍吗？
爱立信：无线方面。西门子：交换机；nokia：无线；juniper:数据通信；
北电：光网络，数据通信；cisco：数据通信。
国内：华为，中兴都还不错，都是比较全面的发展，国际化正在起步。
Q：冒昧的问一下，你所在公司，平时的作息时间是怎样的呢？
在华为工作，大家都知道工作时间很长，工作比较辛苦。这是事实。我就透漏一下北京这边的工作时间。正式上班时间是早上8：30，一般作研发的是弹性工作制，9：30之前赶到。下午正常是6：00下班。但是一般都有事情，很难早走。晚上8：30以后有公司的免费班车。10：00后可以打车回家。
一般来说，做项目时会比较忙，特别是在联调的时候。往往有很多问题需要解决，晚上11点12点也是常有的事。
Q：能说说你的职场生活感受吗？
要不断提高自己的核心竞争力，找到自己的优势。而且要争取做个好员工。工作中压力可能比较大，要懂得释放压力，懂得去生活。在工作中找到自己的兴趣，认真对待手头的每一件事情，不要急于求成，成功是靠每一分钟，每一件小事积累起来的。刚入职可能机会较少，干一段时间后可能才会有体现自己能力的机会。计划是要的，但是不要天天想着以后要怎么怎么样，而轻视了眼前自己的工作。
Q：你所在的部门用到的专业知识多吗？
技术性要求还是比较强，我们用的是汇编语言。需要对计算机和数据通信都有很深的了解。
Q：那你部门工作对于人员的素质要求有哪些呢？
敬业，奉献。
Q：还能介绍下其它你了解的部门的情况吗？
都类似吧。各个部门可能对专业技能要求不同，比如说测试，就要求熟悉各个中网络协议，熟悉各种组网。
Q：公司对于人才培养有无具体的方案和计划？
技术型的公司，对研发员工来说，一般都有两种发展方向，技术线和管理线。每周都有好多培训，在这里工作，可以在技术上很大的提高自己。员工的技术是分等级的，职位也是分等级的。
被访者档案：
被访人：卢刚 2007年毕业于北京大学软件与微电子学院，曾实习于港湾网络、华为技术，现就职于华为技术
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