将梦想“秀”入职场
－－秀出真我 秀出未来 职场理想就在眼前
导语：
你自信吗？
你有创意吗？
你觉得自己能够胜出吗？
你是企业心目中的得意人选吗？
你能真正把握自己的生活和未来吗？
如果把稳定而满意的工作比做一枚美味的果实，那么现在越来越多的年轻人都仅仅是望果兴叹的状态。那么如何在市场上满是“就业难”的呼声中寻求到突破继而实现自己的价值，如何在竞争激烈的社会上展现自己的风采，即为摆在莘莘学子面前一道又一道难题。那么如何解开这些难题，使越来越多的年轻人找准自己在社会中的位置，已成为社会的共识。
每个年轻人都在等待一个展现自己的机会。于是，中国移动广东公司精心打造了“动感职场新偶像”活动，结合了社会，企业，学子三方需求，给了动感学子们一个广阔的展示自我的新型舞台。专家们皆表示，此次“动感职场新偶像”为如今的选秀活动带来了一丝清风，这种既能够以新颖生动的形式吸引观众的目光，又能够结合社会热点，关注社会现实需求的选秀活动，应该成为电视真人秀的主流。
第一个栏目：动感之路
学会尝试
－－机会总是留给有准备的人
在“动感职场新偶像”的活动现场，除了通常招聘会上普遍可见的打印制作的简历之外，还出现了新型的求职简历——视频简历。在场馆中心位置，由丽星游轮、东风日产、威尼斯皇冠假日酒店等３家知名企业提供的３个明星职位的选拔赛上，所有的求职者，都以一段６０秒的视频简历，开始自己的求职介绍。新颖的比赛形式以及光明的职业前景，明星职位的比拼，成为当天求职新人们最关注的焦点。机会总是会留给有准备的人，认真考评了自己的能力，充分把自己的特点和才艺体现出来的学子们更得到评委和观众朋友的支持，譬如在威尼斯酒店v吧副经理的选拔现场中，众学子纷纷展露出自己的才艺，一位来自星海音乐学院的女选手，一首即兴清唱的英文歌曲把现场气氛推向了高潮，其充足的准备和自信的表演为自己加了不少分。
招聘现场，拥有良好表达能力和展现能力是竞聘的关键。何炅老师表示，表达能力已经成为优秀人才必不可少的一门生存能力，是成就一切事业的基础。一个在舞台上众人前表现木讷的人，想必也很难有让人更为欣喜的前程。看来，对这方面的锻炼和培训应当成为当代大学生相当重视的科目之一。
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学会展现
－－－自信和细节是通往梦想的阶梯
第一轮的海选结束后，便是华娱卫视演播厅紧张激烈的第二轮现场竞争。深圳
大学市场营销研究所副所长宋智一教授和实践家知识管理集团副董事长、华人地区知名畅销书作家郭腾尹教授担任比赛的资深评委。
紧紧相扣的环节中，郭腾尹教授和主持人之一的彭宇笑着跟记者说，在极限竞薪100秒环节之中，他们都觉得紧张和刺激，想必作为选手，就更是心理冲击的挑战了，这确实是一场对选手心理承受度和自身能力的巨大考验。需要选手们更加自信，亦更加充分的准备。
威尼斯皇冠酒店v吧副经理之争的演播专场因为有了诸多音乐元素的加入，整场气氛激烈之下更显欢娱。而因为行业的关系，东风日产的专场比起威尼斯酒店和丽星游轮来，略多了几分严肃。除了3号选手是北京大学在读的硕士，其他几位选手都是在职场上打拼多年的老手。唯一的女选手胡争艳对销售细节的把握让现场评委留下了深刻的印象。何炅老师事后评价说，“她提出的细节关注足以让全场为她欢呼，比如对如何留住客户而掌握的倒茶的热度、停电之后的应急处理，对无数的职场新人，都是值得学习和借鉴的地方。其实，我们的节目，更大的贡献就在于，挖掘出各行各业精致细节之处，分享给大家，让大家在娱乐中得到更多更为深入的学习。这也是我们作为主持需要努力的地方所在。”
学会总结
———用心的态度和执着的热情是成功的关键
威尼斯酒店的餐饮经理Chris、酒店总监马可汉先生对这次的招聘过程非常满意。Chris笑道，这次招聘与传统的招聘方式不同，非常有趣而精彩。这种方式能够发掘更多不同行业人的才艺。总监马先生也同样表示了对此次活动的赞许，并对这类招聘方式在娱乐，流行时装等行业招聘的前景一片看好。
当问及现在的就业形式和当代年轻人的发展规划时，chris和马先生就酒店这一行业作出了如下的总结：
酒店就业小贴士：
第一， 一定要勤奋，不能急于求成。永远不要期待一下子能够获得很好的薪水或者是很高的职位，要兢兢业业。
第二， 做酒店要有源源不断的热情，要热爱自己的工作。
第三， 不要怕犯错误，学会不断从错误中学习。
第四，要风趣幽默，让客人随时能如沐春风，幽默是很重要的品质。
对年轻人的忠告
Chris： 现在的年轻人需要更好的掌握语言技能，随着全球化的深入发展，来自不同国家的人都会在中国发展，这个时候语言能力显得尤其重要。我发现年轻人还有一个毛病，就是不善于倾听，他们总是在听完别人说话后急着回答，表现自己，其实这里面没有一个思考的过程，这样是很不好的。
马可汗先生：对于年轻人来说，态度是最重要的，它是我们最看重的品质之一，技能可以培训，然而态度是不可以被培训出来的。当我评判一个人，他是不是具有谦虚肯学和勤奋肯干的品质，是至关重要的。
第二个栏目：选手心语
“需要积累 需要沉淀”
“我缺少的是社会经验的积累，校门对于我们来说像一张网，隔在了现实和理想之间，我们整天看着理想发呆，却完全没有现实和社会实际的经验。没有沉淀和积累的生活，终究不能取得成功。感谢这次动感职场新偶像给了我这个机会，它让我成长，让我沉淀，让我明白了自己的弱处。”
－——丽星游轮专场选手白凌
在竞争过程中，社会经验缺乏的白凌失掉了很多分，演播厅情景环节中的纠纷解决让她束手无策。“应该是自己经验不够吧！”她轻声细语的说道“刚从校园出来，自己就像一张白纸，真的一无所有。我想，这也应该是很多毕业生都面临的问题，每个人也许都要吃不少的苦头才会明白自己到底是属于一张什么样的纸，能够画上什么样的图画。”
最后一天，宣布最终结果之时白凌很淡定，“虽然我落选了，但我依然没有放弃我的梦想，我尽力了，也得到了收获，没有必要使劲去感伤，生活有那么多快乐的事情，干嘛不去珍惜已经拥有的幸福呢？” 就如何主持人彭宇说过的那样，年轻，有的是尝试和努力的时间，就算是撞了南墙，也说不定会撞出一片新的天地。
第四栏目：专家寄语
宋智一：深圳大学经济学院市场营销研究所副所长。
城市画报：当今“就业难”的问题似乎已经成为一种社会的主流，您觉得就业是否真是越来越趋于严峻呢，是什么导致了这样一种状况呢？
宋：实这是一个结构化的问题，大学生和社会现在的双向选择都出现了一个不对称，学生找不到适合自己的工作，而企业也同样苦恼于找不到合适的人才。而中国现在的高校教育用一个通俗的比喻，就是计划生育最后一块阵地，为什么这么说呢？社会在发展，而中国国内高校的教育计划不是一成不变，就是变化跟不上经济，学生所学的知识和市场严重脱节。于是就出现了传统理论专业的不实用，专业技术专业的落后。所以说，高校的改革迫在眉睫。
城市画报：今天选手们的表现，您有什么特别的感受？能够大致评述一下当今职场新人们的状态吗？
宋：适应能力非常强，接受新事物迅速，但是专业知识极其缺乏，深度远远不够，都略显浮夸和躁动，这也是现代人的通病了。这一点其实需要非常重视。
城市画报：怎么去让学生在专业知识学好的同时服务于社会呢？
宋：在哈佛有这样一个说法：在学校优秀的学生，不一定是社会上合适的人才。而在学校不显优秀的学生，到可能在社会上取得成就。我们只能教给大家学习知识解决问题的能力，而没有教大家把握机会的方法。当很多人都具有能力的时候，学会把握机会是唯一的办法。
城市画报：您是否可以详细告诉大家怎样才能去选择出最适合自己的机会呢？
宋：（笑）你问了一个柏拉图的学生当年问他的问题，即大家众所周知的在麦田里如何寻求最大麦穗的讨论。在不能回头的情况下，你不可能选到全场最大的麦穗，你所要选的，是你觉得最适合自己的。所以在现实世界里，理想主义者往往失败，判断自己的机会不是一件容易的事情。我可以从两方面来启示大家，即1、自我定位，从自我知识结构和社会现状加以考虑；2、对环境的判断，即从企业，竞争对手来知道自己到底需要什么。其实最终目的，还是为自己选择一个适合自己的未来，所以现在大学生，看清自己是非常重要的。
后记：细节、创意和实践经验的积累是职场取胜的法宝
当“就业难”成为当今职场的主流话题后，中国移动广东公司此次推出的动感职场新偶像活动给了广大毕业生一个足以展现自己才能的巨大舞台，有了更广阔的空间让M-ZONE人去发挥。纵观此次深圳赛区的几场比赛，初出茅庐的毕业生打败有着不少社会经验的竞争对手的案例比比皆是。他们的经验和教训值得广大求职新人们借鉴。
对这几个精品职位深度分析后我们发现，用心的工作态度、对细节的把握和独特的创意是新人职场取胜的关键。企业更注重应聘者能否很好的把自身的理论知识转化为市场所需要的实践能力、执行能力。大多应届毕业生们都饱读书籍，有着丰富的课堂知识，但是对于社会实践和执行经验来说却是空白，无法和市场真正接轨。赛事评委们皆表示：“比起社会经验丰富的竞聘者，新人们在表达能力和展现能力上仍然有些稚嫩和需要锻炼的地方，这就需要大家在学校学习的过程中更加多元化地去吸取知识，为自己积累更多的实践经验，并不断培养自己在创意方面的发散性思维能力，这样才能使自己更胜一筹。”
目前华娱卫视在每周六晚20：00全程热播“动感职场新偶像”，希望能给广大求职者带来更多的帮助和机会，也希望此种招聘方式能引领起一种新的招聘活动的潮流！
参与动感职场新偶像活动报名方式：
短信报名：发送“BM”到10658288，信息费1元/条；
WAP报名：通过手机连接WAP，进入“移动梦网-每日精彩-动感赛季”，信息费1元/次；
WEB报名：登陆赛季官网http://m-zone.gd.chinamobile.com/match，免信息费。
[责任编辑:judycai]
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