|
||||
| 参考:权威媒体国外院校排行 接触:腾讯专访百所海外名校 |
大声说:美国让我感动的几件事 大家谈:嫁个老外 光鲜or苦闷? |
实用:签证 护照 行李 入境 独家:答疑 专访 BBC英伦专区 |
||
据日本《中文导报》报道,12月11日,日本岐阜县岐阜市一家缝制工厂的5名中国女实习生向该报申援称,她们遭到该企业强制遣返,而且按照日本《劳动基准法》,企业还拖欠了她们每人435万日元(100日元约合6.5人民币)的加班费和工资,这家企业的一系列违法行为令人发指。
被当廉价劳动力
据报道,这5名中国女实习生于2001年1月15日来到日本,在作为研修生的第一年中,她们被该工厂作为廉价劳动力使用。她们每天工作15个小时,加班费却只有每小时200至250日元。第二、三年她们转为实习生,每天仍工作13.5个小时,月薪却只有4.5至5万日元。
2007年10月13日,在合同还未到期的情况下,老板却把她们赶出工厂,让她们回国。后来在岐阜一般劳动工会的中国人甄凯的帮助下,制止了这家企业的恶劣行为。她们还向当地劳动基准监督署反映了情况。劳动基准监督署对这家企业的违法行为进行深入调查后告知她们,该家企业拖欠了她们应得的加班费和工资每人435万日元。
暴力手段强行遣返
该企业本答应12月13日与5名中国女实习生的委托人甄凯谈判。但在11日早晨,企业方的十几名壮汉却闯进房间,用暴力强行把5名实习生拖上旅游巴士,运到机场。最后还是客机机组人员看到这5名中国女实习生情绪很不稳定,拒绝了她们登机。当时,这5名女实习生已是浑身青肿、血迹斑斑,其中一个女孩还几近休克。第二天,这家企业仍试图把她们强行遣返,但甄凯及时赶到现场,阻止了这种行为。
事后,对于拖欠工资和加班费的说法,这家企业还狡辩说:“我们没有拖欠,11月份她们什么工作都没干,我们都给她们了。”
而据甄凯指出,该企业强制遣返5名中国女实习生的事件,无论有什么样的理由都是侵犯人权的。
|
|
[责任编辑:dylanzhai]
|
新闻·焦点
高考| 各地2008年分数线公布
考研| “跨校考研”完全调查
公务员| 青海公考21日起网报
自考|
自考网上报名重要提示
会计| 会计职称考试时间确定
司法| 司考11日起在线预报名
成考| 成人高教将停招脱产生
外语| 听英文歌有效学习英语
求职|
民营企业已成最大雇主
留学| 高考留学五大实用处方
| 关于腾讯 | About Tencent | 服务条款 | 广告服务 | 腾讯招聘 | 腾讯公益 | 客服中心 | 网站导航 | |
| Copyright © 1998 - 2008 Tencent Inc. All Rights Reserved | ![]() |
| 腾讯公司 版权所有 | |