刘智博的经历很是奇特,从计算机转到了咨询可能会让很多人不解,而刘智博的回答却是相当坦然。
我对于纯技术不是很感兴趣,而且我有比较好的沟通和协作能力,觉得单纯作技术比较浪费,所以就希望能有一份工作把这些能力结合起来,既能作研究和分析,同时又需要比较强的沟通表达能力。咨询是一个很综合的领域,我对于技术环境越来越不适应,而且越来越不喜欢,主要是不喜欢里面的人文环境。大概是在大三下学期开始的时候开始有这样的想法,想进入管理咨询。在大三过的很痛苦,因为那个时候突然觉得和大环境不是很相容,对很多方向性的思考比较多吧。那个时候因为精力不集中同时又不知道该作什么,所以学习的事情没有作太好。大三整整1年脑子很乱,那段时间过的很恍惚。开始是不知道自己该怎么走,后来去尝试着做一些社会工作,但是因为以前没有相关经验,一开始做社团做的不好。在逆境中逐渐的思考自己存在的意义,为什么要存在这个世界上,那个时候觉得自己一事无成,不知道自己为什么存在。甚至觉得每个人都有自己专长的领域,但是就是自己没有。觉得自己的存在只是给别人作陪衬。到了大四下学期。经过这1年的折磨,算是挺过来了,没有放弃,意识到现在作的事情以后真的不想再做了,因为自己以后不想作技术了。而且知识该丢的也都丢完了,这也是我后来为什么在ibm作sales,在bcg给很多公司打cold call。后来在学业上投入尽可能少的时间,认为不值得作的事情就不值得做。而在其他方面多尝试一些,多作一些,后来04年春节回来作了一个技术型的兼职,大概有半年时间吧,也是持续时间最长的一次实习。然后就开始在非技术方面投入很多精力:包括很多组织和社团、系的团委副主席、北大咨询协会、清华职业发展协会部长,还自费花了上万元参加很多培训。比如说卡耐基人际关系训练、求职培训、hiall,bebeyond、还花了2000多元去听了3天的理财培训,还有董小玲老师的jobjoy。在这些培训中,jobjoy和bebeyond是从比较初级层面的技能到中级的对很多问题的认识再到深层次的人生观和价值观,对我的影响非常大。我在04年5月和一个已经去了mck的师兄聊过咨询业,那是比较早的一次接触咨询,觉得这个行业还不错,就开始花了一段时间去了解,后来觉得这是一个可以长期关注的方向。然后就是了解咨询行业需要哪些方面的素质和经历,我就尽力去补。之后的2年自己投入很多精力。就一直在作这一件事情,很多事情都是围绕咨询行业来做,包括各种协会,大公司的实习,参加各种培训,甚至包括在小公司帮人卖书,在一个法国的留学中介里面打cold call。
我自己觉得咨询业最看重的素质是:problem-solving解决问题的能力;communication表达和沟通能力;leadship一个项目组可能就4-5个人,所以每个人都要有独当一面的能力,去作自己分内的事情。
被访者档案:
访谈人:尹冬男
被访人:刘智博 硕士毕业于清华大学信息科学学院,现为科尔尼(ATKEARNEY) pta。
时间:2007-10-06 10:35:27.0 地点: 清华大学
[责任编辑:judycai]
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