毕业大学生教你如何在武汉找工作_天才实验室_教育

毕业大学生教你如何在武汉找工作

http://edu.QQ.com　 2007年12月05日10:30 　东湖社区　snowtree　评论0条　

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从我找工作的经历谈武汉人才的流失，兼谈武汉的应对策略

本人最近半个月参加过差不多十场的招聘会（包括专场和那种多个公司一起招人的），这里就谈谈偶的感触吧。

偶是襄樊人，当然是比较注重家乡的企业，但很可惜基本上没有襄樊的企业到我们学校开专场招聘会，好象有个什么公司去了华科开专场招聘会，但据说开的工资不是一般地低：研究生实习才2K-----简直成了华科的笑柄。也有廖若辰星的几家和其他公司一起招聘，但是这些公司的展位差不多无人问津。我的专业是软件工程，襄樊当然更没有搞这个的。

武汉的好点，有几家搞软件开发的，但是都是一些小不点公司，不怎么知名。这些公司也许规模太小，一般都不开专场，只是和其他很多企业一起招人，他们开的薪水也比较缺乏竞争力，本科生的工资一般在2.5K左右。但偶还是看到了武汉的希望：那就是Foxconn Wuhan ，Fiber Home， EDS，武汉钢铁集团和一些本地汽车公司的专场招聘会。但还是感觉他们开的薪水不高（本科生3K左右，研究生5K左右），难以吸引优秀的人才。本人是学软件的，对EDS的招聘比较熟悉。EDS本科薪水是3K~3.5K，这个数在武汉可以过得不错了，但是偶对EDS招聘流程的拖沓深感厌恶，到11月下旬才来到我们武大，来后说笔试在12月初，offer在来年1月才发：我就想EDS是真心来招人吗？在11月份还没签的同学简直都成了热锅上的蚂蚁，着急的不得了，谁还敢为了你EDS的offer等到1月？说实话，到了今年12月份还没签的人可以毫不客气地说都是不怎么厉害的人！

参加招聘会你就会明白为什么武汉各大高校的牛人和一般牛的人都朝深圳，上海和其他的发达地区跑。偶发觉深圳的与软件开发有关的公司不是一般地多。不说华为的本科薪水5.5K(中兴的据说也这个点)，腾讯本科年薪8W，就连那些多如牛毛的小不点软件公司(一两百人左右的公司)都敢到我武大开专场招聘会，而且开的薪水有的甚至比华为，中兴还高。试问：武汉的EDS给你开3.5K，深圳的华为给你开5.5K，你愿意到哪？拿偶这样的穷学生来说，虽说钱不是最重要的，虽说偶很热爱偶的家乡，但是我必须面对现实：我目前需要钱，所以我选择了深圳。深圳还有一些银行和保险机构的总部，比如深圳发展银行，中国平安保险...，这都是我们这些书生（不管穷的还是富的）梦寐以求想去的地方啊！这些机构不但工资高，而且福利，待遇也不是饱受非议的华为之类的公司所能比拟的！

武汉的大量人才还有两个重要流向就是上海和浙江（准确是杭州）。深圳本地没什么大学，所以对武汉人才的渴求可以理解。但上海和杭州本地都有很牛的大学，却过来抢武汉的人才就有点让人感觉不爽了。上海没什么土生土长的有名的软件公司，大部分都是跨国软件公司的分部，比如Oracle, SAP， IBM， Google，Business Object等等，这些公司来武汉揽人也都是财大气粗的，当然开的薪水也牛的很，而且很多公司都需要能用英文流利会话，所以去上海的都是武汉的精英啊！上海本地土生土长的的软件公司大部分开的待遇都很差，本科才3K左右，基本上没什么竞争力。

杭州这几年IT产业异军突起，网上报道说杭州的软件产业规模仅次于北京、深圳、上海。如今最火的Alibaba总部就在杭州。偶本人在11月27号也签的是杭州的恒生。偶本来是不知道恒生的，但听人介绍说恒生是中国金融软件领域的霸主，看来也不差！恒生开的工资不低，本科是4.5K，偶当时还没拿到一个偶愿意去的公司的offer，正着急着呢(当然这个不代表偶能力差哦，偶是11月12号才开始正式找工作的)，再加上恒生要逼签，无赖之下，想想这公司也不赖就糊里糊涂签了。今天想起来蛮后悔呢，搞得偶没机会去深发了。

还应该有少量拔尖的人才去了北京吧，但是我周围的基本没人去北京。另外，说说大连。这里有个牛气烘烘的Neusoft, 这个公司偶感觉的确有实力，但是开的薪水太低，本科在大连才2.5K，所以偶们武大的人基本没人去(偶当时也参加了Neusoft的招聘，一面的时候，也许偶笔试成绩有点好吧，那面试官只面了偶三分钟不到就让偶出去了，偶当时还以为没希望了。没想到第二天Neusoft就通知我过去签协议，考虑到我肯定不会签，为免去了以后影响其他人签协议，第二天偶干脆就没去。两天后，0411区号的某某又打电话过来询问我，偶当时真是受崇若惊啊！)。说起来本人还真有点遗憾，要是Neusoft能开3.5K的话，考虑到Neusoft在软件行业的地位，偶可以放弃深发直接到大连。哎，大连能出个牛叉的Neusoft，武汉什么时候能出现一个这样的公司？现在，沈阳，大连和武汉一样都面临着没有能力吸引人才的问题。

最后说说湖北的邻省：河南和湖南。感觉河南的企业的确有点小牛，在很多招聘会上都有河南企业的身影，就连驻马店也有企业敢过来，真是牛啊！特别说下郑州的威科姆，这个公司在生命科学院搞的专场招聘会，偶当时看这个公司的名字以为是外企就兴冲冲地去了，到了招聘地点才发现原来是郑州威科姆，郑州！看看这公司做什么的，与偶无关的行业。当时，偶立马就闪人了。过了半个月，在邮局中，发现偶武大动力与机械学院的某某正从邮局中取出就业协议，就业协议上赫然写着郑州威科姆。偶诧异了，问他郑州威科姆开的工资怎么样？那人说，实习3K。厉害，郑州居然有企业给的实习工资都3K。武汉呢？基本没有！看来郑州还是很有竞争力的啊。

湖南企业的身影在招聘会上不多，来的都是大块头，比如三一重工，中联重科什么的，这些公司很是很多搞机械的人心仪的公司，工资也不低。

其实，招聘会中一个地方的企业多少可以反映该地方的经济发展水平，偶是深深体会到了这点！

招聘会参加了这么多，我一直在想，如果武汉的那些公司工资再高500元，也许就有更多的人留在武汉。我有很多同学都说，如果武汉有某软件公司开3.5K，我就留武汉。但是现实的武汉却没有企业能提供这么高的工资！

如果武汉市委市政府能对在武汉就业的211高校的优秀毕业生进行工资上的补贴：比如每个本科生每月补贴500，硕士每月补贴1000，博士每月补贴1500，持续两年。这些补贴再加上单位原有的工资，最后的数字也许会有较大的竞争力，这样也许会有更多的优秀人才愿意留在武汉！当然这个办法是不能从根本上解决问题。欢迎各网友提出更好的方案.

说明：上面的补贴标准是偶主观臆断的，欢迎广大网友讨论!

(下面是刚加的：)

另外，我发现大多数外地学生对武汉缺乏足够的了解，使得他们在武汉生活了四年或者更久却对武汉没有一点感情。很多外地学生还不能意识到武汉的重要性，他们认为武汉就是一个纯粹的省会城市，甚至有些江西的同学认为武汉不如南昌，有些河南的同学认为武汉不如郑州...,这说明什么？这说明武汉市委市政府对本地高校的学生关心得不够。要解决这个问题，我建议武汉市委宣传部的同志们多到高校的学生里面宣传宣传武汉，同时在适当地时候对某些学生给予一点物质上的帮助，这样才能让我们这些学生感觉到武汉对我们学生的关怀，通过这种方式也许可以使更多的学生认识武汉，了解武汉，从而对武汉产生感情。对武汉有感情以后就好说了，也许他们将来就有人是国家的领导，就有人是下一个Bill Gates...，他们有能力后，武汉获得的回报当然不会少！这其实是在为武汉未来的发展积蓄力量啊！去年我腊月29还没回家，参加了学校组织的免费聚餐后，又收到了武汉市委市政府的贺岁卡和价值百元的礼品，感觉这很不错，这让我再次感受到党和政府的久违的温暖！希望武汉市委市政府能多做点这样的有利于高校发展和培养高校学生武汉情结的事情！抓住了未来，则武汉的重新崛起指日可待也！

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