| 本次访谈精华一览： |
| ·企业家精神的内涵 ·创业教育需要什么样的实践教师 |
企业家精神的内涵
主持人：非常详细地介绍了KAB项目情况。为什么今天会请你们两位来做访谈的原因，一个是舶来品需要中国化、本土化，需要本土化案例来充实本土创业实践，这正好是高总进行的工作，或者是已经进行了十五年的工作。你也特别谈到了，整个创业教育包括KAB在内，一个重要的目标就是培养企业家精神。下面想请你们对企业家精神给出一个定义，你们认为企业家精神是什么呢？
高德康：企业家精神大家也是反复强调，我也做了一个简单的归纳。我认为有三点作为一个企业家精神当中是必不可少的：第一点，需要企业家拥有非常强烈的洞察力。企业面对主客观环境的变化，每天都有，看谁能够穿透迷雾，见本地，能够一眼看到问题的根源，能够把握这个脉络和方向，这个非常重要。这就要求我们企业人士，特别是一把手一定要有洞察力，这样的话才不至于在变换当中迷失方向。
第二，我认为领导力很重要。企业越做越大，员工数量也会越来越多，组织架构会越来越庞杂。在这种情况下，作为一个企业家来讲一定要拥有这样一种领导力的存在。并不是说很好的一个好人就一定会成为一个领导，传统意义上的好人就能够成为领导，也并不意味着你是凶神恶煞就可以镇住一帮人，里面还是有很多艺术和科学，有很多的讲究和规律。但这点是不能少的，一定要在整个团队当中有这样的一种威望，有这样的一种震撼力。能够让企业的决策、宗旨，能够透过这个组织团队，透过他的领导力，能够得以贯穿，能够成为整个企业的一致行动。
第三点，我认为是行动力。所有好的想法，所有的精英团队你真正要达成一个好的结果，一定是要通过有效的行动。现在我们可以看到，之所以我们有一些大企业患上“大企业病”，一些民营企业做到一定程度的时候上不去了，上不了台阶了，很重要的就是执行力，在执行层面出了差错。这里面是不是能够保证整个团队始终保持有效的行动力，能够透过行动达成它的一个目标。这就成为非常关键的一个环节。我相信，正在成长中的中国企业，在这个层面的体会会越来越深刻。
李家华：什么是企业家精神，是支持一个企业家得以能够获得他的事业、发展他的事业取得成功的一个本质的文化。这种文化也就是企业文化的一个核心。我们发现每一个企业家不能脱离企业而存在。而过来说，比如高总一定是他的文化力量、文化思想会影响这个企业的企业文化。这个企业家精神既是代表他个人，也是他这个企业组织的文化。企业家精神的核心内容，刚才高总已经讲了，从我角度来讲也是一致的。他刚才讲了洞察力，我认为就是创新的意识和精神。德意公司能够这样发展，他们一年一个新产品，刚才讲了否定，就是哲学上讲的否定之否定，任何事物的成长都是这样的，由开始到发展，到顶峰，到顶峰然后衰减，如果避开在高峰以后摔下来就是创新。这点源于他的一种创新意识包括洞察能力、核心的创新精神。我们在创业教育当中很重要的是，创业者像企业家一样思考，首先要有非常强的不断创新的意识。这个创业意识还包括一个很重要的问题，就是敢冒风险。
高总能够把很稳定的工作扔掉了，然后下海，这是有风险的，他能保证成功吗，但一定要冒风险；所以创业是首先战胜自己，寻找新的途径和发展点。这是整个企业家精神的核心和本质。
第二点就是敬业精神。我认为一个企业要想做的好，有所成功的话，需要一个长期的积淀和沉淀。就是积累的过程。如果没有一个很好的积累是不行的，高总源于他长期的积累、实干、苦干，他讲的是执行力，才能够把这个事情变成一个真实的东西。
第三点一定要有团队精神，就是合作精神。大家都知道，任何一个企业要想发展好，一个企业家要想成功，中国人讲一个好汉三个帮，在中国当前的社会情况下是竞争，竞争其实就是合作，竞争是合作的基础，合作也是竞争的必然发展。在竞争中怎样合作，学会跟别人竞争、合作，恐怕是一个企业家需要注意的方面。一个能够进行很好合作的企业家，恰恰是在商业竞争中获得胜利的企业家。在创业教育当中有是有意识培养学生有这样的创业精神、敬业精神和协作精神，不仅仅是帮助他们创业，对他们一生的发展来说都非常有好处。
高德康：我想补充一点。刚才谈到三个“力”，还有一点值得在这里跟网友交流一下。凡是那些有意识，有活力、有前景的创业者他们都有一个共同的特性，就是对商业充满兴趣。如果对商业运作、跌宕起伏不感兴趣，他更喜欢四平八稳、平静如水的，他往往就不适合做商业，适合做一份安定、稳定的带有研究性的工作。如果一个人对商业充满兴趣，一谈到商业，他可能整个人的细胞都活跃起来，这种人往往能够忍受在旁人看起来是很痛苦、烦恼的环节。真正对商业充满兴趣的人是这样的，旁人看来压力很大，很辛苦，但他一点都感觉不到，而是有一种冲浪的感觉，这是一种非常有兴趣的事情。所以对商业充满喜好、兴趣是非常重要的一项前提。
李家华：这是萌芽创业的兴趣和意识，我可能喜欢动一动，就发现一个新的事物，所以这是创业意识。
主持人：这是高总和李老师对在线网友的一个建议，如果你没有这样的创业意识，可以去领导那里进行培养。有的可能是天生的，如果在线网友想创业的话，需要一个自我的良好的判断。刚才两位对企业精神讲得很好了，我作为一个旁观者补充一点，我们现在看到的非常好的企业家，不仅具有商业企业家精神，同时也非常有责任感，都是非常负责任的。我知道德意的文化里面有一条，要做受人尊敬的企业，我觉得这个非常重要。我想也是德意集团参与团中央，做了一个德意杯中国创业论坛，这也是一个社会参与，除了企业自己创富，企业家创造财富，实现个人人生价值以外，也对社会多做一点事情。
高德康：对。
李家华：现在很强调企业家的社会责任感。这点非常重要。
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