主持人：各位网友，大家下午好！欢迎大家光临腾讯嘉宾聊天室，今天我们为大家请到的是北方工商管理学院的卢院长和吴副院长在线解答网友的问题，首先我们对两位院长的到来表示热烈欢迎！首先跟网友打个招呼吧！
卢院长：各位网友，大家好！非常高兴今天到这里来跟大家见面！
吴副院长：各位网友，亲爱的各位同学，大家下午好！
主持人：我知道咱们学院是一个比较特殊的学院，性质能不能说一下呢？
学院是一所以培养中高层管理人才为主的高校
卢院长：北方工商管理学院是经北京
市教委批准成立的中外合作办学机构，是一所以培养中高层管理人才为主的高校，有MBA、DBA教育，有工商管理硕士和博士生，已经培养了几百MBA、DBA学生了。设有经济管理、秘书、航空、信息、外语、文法、心灵财富、国际学院、IT职业教育等十个院校，二十四个专业。
北方工商管理学院坐落在回龙观文化区育荣国际教育园区，园区内绿树成阴荫，鸟语花香，湖水喷泉，景色宜人，每位到过我们学校的中外客人无不感叹这个花园式的校区。流行花园和育新小区就在学校附近，该小区是首都高校教师的居住区，为学校提供了各种优质的教育资源。
主持人：吴副院长，您有什么补充的吗？
吴副院长：其实刚才我们卢院长提到的，我们学院在之前几年一直在做MBA和DBA的教育，就是工商管理硕士和工商管理博士,确实我们是作为国内较早开展工商管理硕士的学院，在这方面积累了非常丰富的教学经验。
主持人：我了解到咱们卢院长曾担任国家外专局的副司长是吗？好像您也对主管，关于教育工作，也有一定的经验，请您谈一下吧！
卢院长：国家外国专家局归口负责管理各类外国专家和审批全国派出培训的各种团组。外国文教专家司负责全国文化和教育家够聘请外国专家的计划和管理。我原来是国家外专局文教司的副司长，主管全国外交文教专家的计划、聘请、管理等方面的工作。全国文教专家的政策都是由我们制定的。不管是公办还是民办学校聘请外国专家都要经过文教司去申请，符合条件，审批合格方可聘请。北方工商管理学院就有聘请外教的资质。
主持人：我知道卢院长，您曾在国外工作过很多年，我想让您谈一下，国外教育对中国的借鉴？
从三大问题讲述国外教育对中国的借鉴
卢院长：我在美国呆过，当过访问学者，也曾在加拿大任总代表。我在美国、加拿大参观并考察大、中、小学，有州立的、也有私立的。给我印象最深的有：（一）启发式教学：不管中小学还是大学都是，老师只讲突出重点部分，不照本宣科，平等讨论。加拿大小学老师让学生先到图书馆或上网查要讲的某种昆虫，课堂上，你一言我一语就把这种昆虫的特征和生活习性总结出来。这样印象深刻，生趣昂然，学生参与程度高。（二）体验式教学：我在美国洛杉矶参观一所中学。他们从初中就开始教授实用经济学，学生在课堂上实操如何成立公司以及他的运作过程。股票怎么上市发行的。这些知识对大家都有用。请来的老师多半是企业家。企业家来讲课，赠送礼品，等于给企业做广告，扩大知名度。（三）美国大学特别是私立大学的管理值得我们借鉴。私立大学的校长主要是跑关系，筹款，副校长兼教务长主内，专搞教育管理，分工明确，各司其职，学校管理的井井有条。再就是鼓励学生打工，学校图书馆，食堂都是学生校内打工的重要场所，但每周打工时间不得超过二十小时。这样做既可以给同学提供勤工俭学的机会，又可以为学校节省开支。这些做法很值得我们学习。
主持人：学术氛围非常浓厚。
卢院长：师生关系非常融洽。有时候学生在课堂上可以很随便的，但是真正考试起来，还是很严格的。
主持人：老师跟学生的交流是零距离的。我还得到一个消息，卢院长同时还担任我们中国民办教育联合会副会长，是这样的吗？那您能不能谈谈对中国民办教育的看法？
卢院长：现在中国民办教育发展很快的。现在应该说在教育这个领域里面也占有很大的比重。就是不管从人数上，还是从它对于我们国民教育的贡献上，我认为都是比较大的，而且越来越发挥它的重要性。但是对民办教育这一块，现在国家越来越重视了。民办教育的数量越来越多，在这种形势下，更需要民办教育自己要发展自己的特色，如果一个学校没有自己的特色，那是很难长期发展下去的，而且也不能够发展得很大。所以我觉得在发展自己的特色方面应该下工夫，另外是现在要诚信，如果不诚信，夸大宣传或者是别的什么，把学生招来了，但是如果不兑现的话，说得跟做得不一样的话，那也是不能够长远做下去的。所以民办教育这个方面，学校要有自己的计划，要有自己的安排，而且要有发展自己的拳头产品。因此，办学一定要有自己的特色，美国常青藤学校，有的规模并不大，但她与众不同，越办越有生命力。
主持人：其实，我在之前也了解到咱们学校，我们学校一直是提倡诚信办学的，对于诚信方面做得非常好，也得到了社会的认可。更多的家长还是关心学校的教学管理方面的情况。那管理情况，两位老师谁来介绍一下？
教学管理严谨
卢院长：我们的教学管理是非常严格的，因为我们现在在校区里面，我们是24小时都有保安站岗，晚上也有巡逻。所以我们的学校对同学的管理比较严格，上课时间不准请假，外出一定要有班主任、学生处的批准，狠抓到课率，缺勤一定要问明原因。另外我们都配备有专职班主任，班主任和学生几乎都生活在一起。学生上课的时候，他们也参加听课。晚自习的时候也都指导他们，辅导他们，晚上我们也有宿管老师对学生的生活起居进行管理。我们一方面对他们进行照顾，另一方面对他们的安全负责，对他们的今后的发展和成长，我们是很负责的。我们之所以这么做，搞准军事化的管理，主要是为学生着想的。我们学校始终未出现任何重大事故。
主持人：也是对他们全部负责任。那么我们的教学管理还是抓得比较严谨的。
卢院长：我们教学管理，我们聘请的老师都是好的老师，因为我们学校所在那个地方，是回龙观文化园区。回龙观本身就有很多高校的老师住在这个地方，还有育新小区也是北京高校老师居住的地方，我们请老师很方便。我们每一门课，我们都要准备两位到三位老师做后备。如果他讲课，我们学生不满意的话，我们自己可能要更换。上两周我们刚刚组织对教师进行评估，从备课、讲课、语言、突出重点、教书育人、互动、板书、课堂纪律等9个方面给老师打分，除一个得良外，其他都是优。正因为我们有一批好老师。学生国考通过率比全市平均数高出十几个百分点，有的科目通过率100%，一年通过八门、七门的同学很多，这很值得欣慰。所以我们请的教师质量是非常高的，教授、副教授都占70%以上，差不多在80%。今天来之前，我还问了一些同学，我说你对我们学校有什么感想？他说我们学校的老师就是棒，就是比人家好，确实如此。
主持人：刚才卢院长把我们学校的师资介绍了一下。现在都把学生比喻成植物，老师比喻成土壤。学生们能够茁壮成长，真的离不开这些辛勤的老师，在这里，我向咱们学校的老师道一声辛苦了！ 我们学校的办学特色是什么？
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