新教学项目非常2+2 西安欧亚学院高招访谈_院校纵览_教育

新教学项目非常2+2 西安欧亚学院高招访谈

http://edu.QQ.com　 2007年06月22日15:52 　腾讯教育　　评论0条　

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主持人：刚才老师简单介绍了学校的建筑、人数，现在不仅考生非常关注，而且家长也是非常关注的，就是就业。老师对就业的理念是怎样的呢？

寻找适合自己可以使自己成长更快的工作

胡建波：一般一提就业，作为学生家长总觉得，媒体也有很多报导说大学生找工作难。其实一个问题要从两个方面来看，一方面你要找工作很难，这是实际情况。另外我也有很多朋友、同学告诉我，他们找人也很难。所以说在工作在找我们的同学，我们的同学也在找工作，究竟应该怎么找呢？我举一个不太恰当的例子，一个男孩子喜欢一个女孩子，希望成为她的男朋友，这时他就很发愁怎样成为她的男朋友，他会想方设法来怎么做。我觉得你要了解这个女孩子想要什么样的男朋友，要是把这些需求都想法满足她的话，不用你找她，她就会来找你的。我们学生没有经验，不知道怎么找企业，这是当老师和校长的责任，我们要了解企业需要什么样的人。无论从道德品质、业务能力、态度方面有甚么样的需求，把需求化作我们的教学内容，融入到教学环境中，培养出企业所需要的人。这时是不是就不用发愁找工作了，是工作来找我们。在这里我要特别强调一点，我们在寻找第一次工作时是你能不能更加成长为第一位，而不是你当时的面子怎么样。这也是欧亚的理念，欧亚是要工作来找我们欧亚的毕业生。怎样做到这一点呢？通过我们教学内容的革新改进及专业的设置来做到这一点。

主持人：刚才老师提到一点，毕业生不会说二十几岁的毕业生去创业，我没有见到过24岁的孩子去创业，都是去找工作，不能说要求你的工作是多少薪水，只要这个工作适合你，它选择了你，你觉得适合有发展前景就可以了。我们学校不仅注重就业率，更注重的是就业质量。

胡建波：对，现在谈到大学生就业率高了、低了有很多说法，就我们自己在第一线感受来讲，就业的基本状况还是很不错的，但是就业层次、就业薪水不是特别令人满意的一件事。因为我们国家这几年经济高速发展对人的需求量非常大，就单个学校来讲提高学生的就业层次、提高学生的起薪水平。

主持人：如果说我是一名考生，我会想我到了这所学校受到怎样的教育、我的发展是怎样的、学校的培养理念是怎样的。我们学校对学生、对人才的培养有什么特色呢？

在遵守法规和制度前提下给学生最大的自我发展空间

胡建波：我们有一些特色，在制度方面，在严格遵守各种法规和制度的前提下，给学生最大的自我发展空间，帮助和支持他们成功，这是我们的一个理念。当然要落实到行动中是非常困难的一件事情。首先要有一项很严格的制度，在制度允许的范围之内的空间里让他充分地自由发展。

主持人：我了解到我们学校有一部400客户服务电话，在我主持这么多场学校访谈中，是唯一一个开设400电话的学校。我们学校是出于什么角度来开这部电话呢？目的是什么？

胡建波：因为教育市场现在比很多年前有了很大的竞争，过去是学校等着学生来，现在学校都是希望招多一点的学生，另外是招优质的学生。大家通过竞争就有很多创新的手段。欧亚就把我们在教学过程中和市场调研过程中，我们到沿海及苏州进行市场调研发现，中华英才网这个企业有一个一千人的呼叫中心，这个呼叫中心还有欧亚的毕业生在里面工作，给一些企业的人力资源部经理打电话，就是电话营销，来推广他们公司。这对我们来说就很受启发，而且不仅仅进行推广，还有提供一些咨询服务。我们又了解了一下在美国也有很多呼叫中心，比如说你用电脑出现问题了，这个屏幕怎么不动了，这时打电话咨询时有一个客服中心。美国的客服中心是在菲律宾设的，在网上可以即时进行联系。我们发现客户服务在企业里已经非常普遍了。我们也没有听说哪个学校做400电话，所以我们就和中国电信和一些软件公司合作，在我们学校里开通了400客户服务电话。这个服务电话有什么好处呢？第一是随时咨询。其他学校也有热线电话，但是你拨打这个电话经常是占线。


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