连续10年就业率99% 南京理工大学高招访谈_各高校高招_教育

连续10年就业率99% 南京理工大学高招访谈

http://edu.QQ.com　 2007年05月25日09:44 　腾讯教育　　评论0条　

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协会，实行自我服务。

第三个方面，信息处理体系。主要体现在：

（1）主动收集就业信息，06年我们一共收集了大约8千条信息，需求量达3万人次。

（2）信息网络建设，我们就业网每年的点击率可能几十万人才，应该说给我们的用人单位和毕业生之间提供了很好的平台。

（3）毕业反馈。我们就业和未就业毕业生的跟踪和反馈。

第四，就业市场体系。我们学校已经和航天航空、船舶、兵器、电子、信息、邮电、机械、化工、电子、汽车、石化、金融等行业建立了合作，负责向这些单位推荐毕业生。

每年我们举行的招聘活动大约300多场，接待用人单位1千多家，

第五，就业管理体系。我们对于所有用人单位的信息和毕业生的信息都实行信息化管理，提高了我们的工作效率。

大体上我们的就业工作指导体系就是这样的，也是我们就业工作能表现出色的原因所在。

学校奖学金制度

主持人：学校做出了这么好的成绩都归功于之前对毕业生有就业指导工作的这样的措施。对毕业生通过五大方面，刚才老师您提到的五大方面。看来，学校对于学生就业方面，不仅是注重就业率，而且还非常注重就业质量。请问，我们学校对于家庭困难的学生有什么具体的措施吗？

齐老师：这个肯定有。

主持人：肯定是有奖、贷、助、补等措施来帮助家庭经济困难的学生来完成学业，具体的老师您说一下。

齐老师：我们学校有完善的奖贷助补等措施帮助家庭经济困难的学生完成学业。具体来说：

第一，奖学金。我们学校的优秀生奖学金的覆盖率大约30％以上，最高的奖学金大约每年每人3000元，另外还有50多项奖学金，有的新生可能比较关心对于新生的奖学金，由我校校友担任董事长的南京新城市商业置业有限公司，面向我校07级的学生设立了总额为50万元的南京理工大学新城市教育基金奖，主要用来奖励思想政治品德突出、家庭经济困难、高考成绩优秀，且第一志愿报考我校的学生，额度为5千元和1万元。

第二，国家助学贷款。最高的可以贷款每年6千元，在还贷的时候国家贴息50％。

第三，助学金。学校设立了助学中心，为学生提供了一些岗位，学生可以在课余时间进行勤工助学，每年我们在这方面投入大约200多万