我院就业指导工作于2006年全面启动，各级领导都充分重视，在时间紧、人员少的情况下积极筹备，成立了以院长为组长，主管就业工作的副院长为副组长，相关职能部门负责人为成员的毕业生就业工作领导小组，实行 “一把手”负责制，旨在建成“领导主抓、中心统筹、院系为主、全院参与”的校内就业工作体系，以便形成各级重视、层层负责、广泛参与、全员关心的毕业生就业工作良好氛围。
我院的就业教育贯穿于学生教育的全过程，通过开设选修课及讲座针对不同阶段学生的特点，多层次、有计划地进行就业创业教育，着重培养学生的职业意识，帮助他们接触和了解就业市场状况，形成良好的就业心理并掌握一定的就业技巧。目前我院已多次邀请专家学者为学生开设生涯规划方面的讲座，引导学生尽早为自己确定目标，合理规划大学生活。不仅如此，我院还把就业教育渗透到日常思想政治教育、“第二课堂”活动、社团活动和校园文化活动过程中来，举办了校园模拟招聘、创业大赛等活动，学生还自创了金色前程学创社以及职业生涯发展协会，通过活动增强了学生的就业创业意识，创造了良好的就业、创业氛围。
06年虽说是我院就业指导工作的开局之年，也是我院就业指导工作成果显著的一年。我院积极采用校企联合的模式，聘请企业家为我院客座教授，开设企业家讲坛，利用多方资源为学生拓展实习、实训基地。目前我院已被国家新媒体产业领导小组批准成为新媒体产业基地成员单位，将在我院建立新媒体产业基地的动漫创作及人才培训中心，享受国家新媒体产业基地提供的政策和项目方面的支持。除此之外我院与韩国(株)BMsoft签订了联合培养IT人才的框架协议，同北京
影视艺术家学会签订了合作意向书，与河南建业集团、中国移动通信企业联合会、中国软件行业协会游戏分会、中兴通讯公司、北京移动、北京联通等单位也达成初步合作意向，希望通过社会实践和体验式教学的形式使我院的就业指导工作向课堂外延伸，利用新型实践教学模式培养出适应社会的应用型人才，提高我院毕业生的竞争力，同时为我院学生搭建良好的实习实践、创业就业的平台。
[责任编辑:moninfu]
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