昨日，《第一财经日报》从广东省劳动和社会保障厅获悉，针对麦当劳、肯德基、必胜客违规用工的调查取证已经开始。
据广东省劳动和社会保障厅负责媒体联络的张先生介绍，有关方面早就接到相关投诉，目前已经进入查处阶段，但由于取证需要一段时间，因此目前尚不能下结论。
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日前，有当地媒体曝光称，上述三家餐饮企业与兼职员工签订的劳务合同(协议)涉嫌违反了非全日制职工最低小时工资标准等问题。以麦当劳《兼职服务员劳务协议》为例，其工资标准为每小时4元，而广东全省今年元旦开始实施的全省五类非全日制职工小时最低工资标准当中，最低的一类也达到了4.3元/小时，而广州
市的标准则是7.5元/小时。
对此，麦当劳方面给出的声明称：“麦当劳一向致力于为员工提供平等的工作机会、积极安全的工作环境、富有机遇的职业发展。作为负责任的企业雇主，我们一贯遵循政府的相关法律法规，我们为员工提供的薪酬标准符合国家相关规定。”其内部员工称，由于涉及大学生勤工俭学，因此外面一些说法存在误区。
而百胜在强调自己遵守中国法律的同时也表示：“部分人士目前将我公司在广东省沿用的、法律所允许的劳务用工方式与广东省2007年1月1日生效的非全日制用工方式混为一谈，导致了不必要的误会。我们会与广东省劳动部门继续保持沟通，确认我公司的作为始终符合法律规定。”
[责任编辑:onlyqshen]
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