主持人：而且是去了四年本科的学校的话，还看有多少是进了国公、立大学，而且国公、立大学也有一些区别。那样去语言学校需要学习多长时间呢？
段存斌：如果是4月份入学的话，最长可以在语言学校学习两年的时间，如果是10月份的学生，最长可以学一年半的时间。要看这个学生自己在国内日语文化课的水平。
主持人：现在日本文部省有一个登记考试，好像有一些要求。
段存斌：百分之百的国公立大学和70%的私立大学，申请的时候先提供一个日本政府设立的海外留学生考试。
主持人：这个考试是到日本之后参加的。
杨永春：这个考试相当于中国留学生在日本的一个高考，考试是全国统一。
主持人：考什么内容？
杨永春：日语是一个必考项目，同时考试的时候分文、理，综合科目包括历史、地理等课程。
主持人：这个高考难易程度跟中国难易程度有什么区别吗？
杨永春：我看过一些出题标准，按照中国高考难度来讲，会低，但知识面比较广。比如说基础课程，像微积分，它会考到。在中国的高考如果能把这个基础知识学好的话，再稍微补充一些，参加这个考试是绝对没有问题的。而且中国的基础教育非常扎实，参加这个考试的话会很有优势。
段存斌： 对语言学校的选取标准，有的语言学校只教日语，有的学校也说教文化课，但并不是系统教授，仅仅是这样的话也不行。最好的语言学校，就像关西语言学院这样，从中级班开始就加文化课。
主持人：因为到日本大学去不光是学日语。
杨永春：关西语言学院只招收中国学生，现在以高中毕业生为主，所以对我们现有的学生来讲，他们的水平都是一样的。也方便我们安排教学，我们经过多年的经验也总结出了一套适合中国留学生的指导方案。除了日语课程以外，是我们的拿手强项，同时在其他科目方面，在他们考大学的时候，会考到的课程，我们都会设置，在这个方面我们是非常有自信的。
主持人：去考大学之前，对于日语级别是有一定的硬性规定吗？
杨永春：有一个日本留学考试，这个考试当中就有一项日语考试。
主持人：大致是多少级别？
杨永春：日本留学考试的日语可能跟大家一般了解的日本日语能力测试，一二三四级，这个级别可能不太一样，日本留学考试更注重实用性，在考试当中会增加听读解，就是在日常生活当中，会出现的形式。至于级别的话，大概是一级和二级之间，但更注重实用性。
主持人：要参加这个大学考试，在日语方面做一定的准备，同时在其他文化课方面也需要做准备。在日本一流的语言学校，像关西语言学院，是不是也可以给学生做一些指导。
松尾英孝：我们在指导学生的时候，首先会通过多次考试确定学生水平。然后会对学生单独的进行谈话，了解学生们的学习愿望，想学哪些方面的知识、各个方面的要求。根据学生们的信息，在参考我们过去的经验、数据，来向他推荐比较适合的学校。然后给他定出第一志向、第二志向、第三志向。在日本虽然是一次考试，但可以同时考好几所学校，这样范围会广一些。
主持人：成功率也会高一些。
松尾英孝：对，根据这样的信息我们来给学生们推荐。
主持人：如果成功迈上日本大学校园的话，就可以安心的学习四年左右的时间，往后还有一个更远的发展。还有一部分学生，他们可能在国内已经有了本科的学历，比如说大学四年我刚刚毕业，我想读日本的大学院，也需要经过这样同样的程序吗？
松尾英孝：我们对大学毕业生在报考大学院的时候也是有同样的指导，因为在日本报考大学院，有一个找教授的过程，这个方面我们也会学生进行指导。
主持人：日本的研究生制度，是不是也是一个老师带几个学生？
松尾英孝：是一样的。
主持人：大学毕业生要去日本留学的时候，手续如何呢？必须要经过语言学院这一关，读完语言学院之后再去参加日本统一的大学入学考试？
松尾英孝：刚才说到的，中国大学毕业生如果想申请日本大学院的话，是不是必须要经过语言学院这个阶段？我们觉得这是非常必要的，因为要到日本大学院进行深造的话，它的日语水平要求是非常高的。所以必须要经过在日语学校的这样一个锻炼，才能够听懂大学院的课程。我们在申请大学院课程的时候，步骤是这样的，先做大学院的研究生，这个研究生还不是正式的大学院生。在日本先找教授，找到导师，导师同意以后就可以在导师身边作为旁听生，先学习。在这个导师指导下参加下一步的大学院考试，一般来说，教授对你比较满意的话，通过大学院生的考试一般是没有问题的。
主持人：对，所以大家不把这个想得特别难，只要到日本联系到好的学校、导师，并且经过自己努力的话，基本上都可以如愿考到自己想去的学校。那么在日本上完大学，或者是研究生以后，要参加工作，日本政府对于在日本就职是一些什么样的政策呢？
松尾英孝：我们认为，留学生在日本的就业前景还是非常好的，现在日本已经完全脱离了泡沫经济的滑坡时代，现在已经完全走上了恢复的道路。所以工作的机会还是非常多的，而且日本的很多大企业都已经进军中国，在中国建立工厂或者是建立公司，所以对他们来说也非常希望能够招收中国人才，尤其是在日本有生活、学习经历的人才。所以我们觉得留学生在日本的工作前景还是非常好的，工作机会是非常多的。当然在选择人才的时候，优秀的人才是肯定的，每个公司都希望招收到优秀的人才。还有就是人的性格、品行问题。
主持人：这个问题不光是在日本了，在所有国家都是一样的。
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