| :: 支持派 |
| 教师待遇是应该得到改善 |
|
酒不醉人 ：30W招一名中学老师我认为值得。因为在我们国家教师的待遇一直就处于社会低层，特别是中小学教师（教师真的高尚，但是还是要吃饭多嘛）。
现在我们这边小学教师一个月才600加上学校发的120 …[评论] |
| 充分彰显了对优秀教师人才的尊重 |
|
I can：“中学３0万重金招募优秀教师”，绝对赞成，这符合社会主义按劳分配的原则，是对人才的尊重，优秀的人才就要得到有竞争力的薪酬 …[评论]
|
|
优秀教师的引入有利于学校的进步 |
|
I can：优秀的教师引进，可以带动学校教师的学习与进步，从而使得学校优秀的教师资源得到补充！最后收益的是所有孩子！ …[评论]
天亮了： 不过从学校的角度，这样做也是可取的，毕竟学校本身有发展的需求，而一个骨干的推动作用比很多教师都有效 …[评论]
|
| :: 反对派 |
| 高薪挖教师不如重金培训教师 |
|
心情 ：而且你说，这样对提高教育质量确实没有好的作用呀，花钱请一个优秀教师，这个教师只是从这里到了那里，这里多了，但是那里少了，但是如果能够花钱培训教师，那么总合就增加了，教委应该牵头这些工作的，够建立一个好的平台，促进优秀教师示范作用的发挥…[评论]
|
| 是赞助费、择校费飙升的助燃剂 |
|
蓝天：现在的这种买卖，导致的结果赞助费、择校费飙升，羊毛出在羊身上，受苦的还是学生和家长…[评论]
風のforever ：什么区政府“买单”，还不是纳税人的钱。就是因为有所谓的重点学校的存在，才导致了择校费什么的，就算这个时间是政府买单，也不能免责 …[评论]
|
| 只会进一步恶化贫困学生的弱势地位 |
|
海阔天空：近年，择校费，赞助费屡禁不止，原因就在于学校之间不同水平的师资结构和升学率。高薪聘请挖教师，促进优势资源的进一步集中，又更加哄抬了这些费用，弱视群体的利益更受到了严重的打击。 国家的发展是要靠一大群人，不是一小撮人，所以教育，尤其是基础教育还是应该能够提供一个对大家都相对平等的平台 …[评论]
风信子：这个社会难道只要宝塔尖的人，塔基芸芸众生就不要了 …[评论]
|
| 也进一步恶化了弱势中学的生存空间 |
|
偶尔 ：简单说下我高中时候的情况，我就读在一所省内知名重点高中，但是在我入学后，学校日渐走下坡路，原因就出自优秀教师大量流失，连副校长都跑了，优秀教师都跑到了另外一所高中，原因是那所学校工资高出两倍，同样，如果学校都这样搞，势必造成大量优秀教师集中，可能造成一所学校的辉煌而另外的学校 和学生都要遭殃了 …[评论]
|
| :: 出谋献策 |
| 关于优秀教师的分享 |
|
日子：可是发挥统筹作用的教育部门，应该是尽量让所有的人都能享受到相同质量的教育，这种拉开差距的方法不行。前面有人提到这种高薪聘请有益于教师的流动和经验的扩散。但是这些方法是损害一些弱势群体的利益来补充强势群体的利益的。有两种方法，完全也可以促进这种流动和经验的分享：
一、同一个城市所有教师轮岗，辽宁就有一些城市采用这种措施促进教师流动的，交换教师来促进教师的互相学习。
二、集合优秀教师做分享，给优秀教师发工资，让其他的教师都来接受培训
…[评论] |
【
