就业专家胡卫东细谈应届毕业生求职面试技巧_人才头条_人才就业_教育

就业专家胡卫东细谈应届毕业生求职面试技巧

http://edu.QQ.com 　 2005年07月14日 17:38 　来源：腾讯教育　

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胡卫东北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理

主持人：嘉宾已到聊天室，聊天马上开始。

各位网友，大家好，欢迎大家收看正在直播的专访，这是由腾讯教育频道为您播出的，我是主持人芬芬，近几年来，很多校园里流行了这样一个词，叫郁闷，古人认为这个郁闷是很正常的，俗话说人无远虑，必有近忧，那么大学生朋友么会因为什么郁闷呢，比如说校园里的生活不是很合适，或者是专业不是很对口，或者是毕业的时候到底是选择工作还是选择考研，还是选择出国留学等等，一系列的问题都困扰着我们的大学生朋友。

在众多的问题里，可能未来的人生，以及同学们的职业会更多的受到大家的关注，今天我们就大学生如何进行成功的职业生涯规划，以及企业是如何招聘人才，做人才综合素质测评，特意为大家请来了北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理胡卫东先生和大家交流。欢迎您，胡老师。

回答：同学们好，今天很高兴，腾讯QQ的聊天室把我请过来，我以往做的工作是帮助企业选拔适合于这个岗位的人才，因为我们主要是从事人力资源的一个咨询服务，主要的方向是人才测评。同学们都知道，包括可能我们今年已经毕业的这些同学我们投递了很多简历，在整个求职的过程中，第一个环节，我们要做简历的准备，在整个招聘的流程，我是站在企业招聘人员的这个角度来讲的时候，它整个的流程。作为企业的招聘经理，第一，看到我们同学的简历，我们把这个环节叫简历的甄选，后边我可能会和大家聊一下，企业的甄选过程中，企业会比较看重同学们在做的简历哪些方面是比较重要的。我们通过了简历的甄选，有可能给你一次考试的机会。因为现在很多企业在招聘的过程中，都采用一个新的技术，叫人才测评。传统的招聘方式，只是看到你的简历之后，给你约过来。我们叫面谈。面谈，企业是为了企业的发展，它要选到适合于企业发展的人才，采取通常的传统的招聘方式，已经不能够满足企业的招聘了。所以他们现在采用一些，我们叫评价中心的技术，或者叫人才测评。我跟大家聊一下，到底采用哪些方面的技术。

第一个环节做完了以后，给你考试的机会了，我现在把整个流程讲一下，笔试成绩优秀了，那么才给你面试的机会。因为有些企业招聘，可能是面向全国各地，根本收到你的简历以后，跟你没有面对面交流的机会，通过组织笔试，笔试也可以通过网上考试。你如果笔试成绩优秀了，再给你面试的机会。通过面试，最终企业才确定你是否能够适合这个岗位。大概企业招聘的流程是这样的。

主持人：老师在节目开始之前，已经迫不急待的把想向同学们交流的话题已经告知我们众多的朋友们了。其实留言里，很多朋友也提了许许多多的问题，针对各种各样的情况。

今天因为已经7月份了，可能同学们，像毕业的同学已经找工作或者是找到了，或者正在找。没有毕业的同学，暑期想去打工，或者是找一份兼职，或者是学习。我们看到很多网友留言。同学们在暑期的打工、实习的过程中，有没有必要和企业签一份协议？

回答：按照正常要求来讲，你要是对自己有比较安全的保障，还是要签这份协议的。我们也接触了很多企业，他们也在招一些，尤其是暑期的一些实习，或者是给我们同学提供一个兼职的机会。很多企业都是要付给我们兼职学生一定的报酬。如果不签订一些协议，最终保证都是口头的承诺。因为我也看到一些，包括接触过的，我已经实习完了两个月，三个月，在这之前，都答应我了，应该有一定的报酬。因为你在实习过程中，你是在帮助它做一些事情。你有劳动付出，你应该所得。跟它正常的这些员工来比，相对少一些。但是毕竟作为一个平等的关系，你有付出，你就应该有所得。这个跟大家讲，我现在我的公司里，就有两个，应该是暑期兼职的学生。我们那边主要是从事人力资源，尤其是跟心理学方向比较接近，一个吉林大学的心理系的一个女同学，王琳，在公司里实习。她说好什么时间回去。两个月，然后每个月的报酬是多少。我觉得规范一点的应该是这样。否则的话，你付出了，最后你就无凭无据。

主持人：大家都互相有一个保证。

回答：昨天在一条新闻里有一条评论，谁让实习生变得残酷了，讲的是在南方的一个城市，有很多一些实习生，因为到实习阶段了，200、300多个实习生去一个电子工厂里去，他们工厂以各种各样的理由，你们学生的专业不对口，工作12个小时，甚至是23个小时以上，不以平等的员工的关系和他们相处。最后找出的原因是校方的原因。像我们的同学们，如果碰到权利受到侵害方面的问题的时候，他们应该如何维权呢？

您刚才讲的，我也听说过，有些学校可能跟一些企业，学校之间就业指导部门签订了协议，实际上，学生像类似这种情况，尤其是我们叫大学生，在实习的时候，到底暑期你想干什么。我觉得你首先自己有一个很清晰的思路，是为了有一些收益，包括下一个学期的书费，还是我学的书本上的东西，跟我毕业以后要走向社会，工作的职位，刚才是岗位，结合得更密切。我能够更多的了解一些社会的情况。包括我可能未来要从事的这个行业里的一些发展的情况。书本和实际的这个结合，我觉得，首先要考虑清楚。说到另一种情况，从维权上来讲，我觉得，还是一个劳动和付出的问题。我们一般来讲，政府这边，都有一个劳动监查部门，我想应该是可以去投诉的。

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